Últimas Noticias

Los alumnos del Colegio Carmelitas de Alcoy han podido disfrutar recientemente del premio conseguido en el XIX Certamen de Villancicos organizado...

El equipo de Cope Alcoy pone a disposición de los ciudadanos el teléfono del oyente. A partir de ahora, a...

El anuncio de que el Alcoyano se queda en Alcoy es una de las principales noticias de este viernes. También...

Hoy viernes os hemos avanzado que hay luz verde para que el Alcoyano se quede en la ciudad. También hemos...

Descargar Els Capitans

La Comunitat Valenciana va liderar la creació d’ocupació en 2022

La Comunitat Valenciana va tancar 2022 amb 102.700 ocupats més que un any abans, el major augment en termes absoluts de totes les comunitats autònomes, mentre que en termes relatius va registrar el tercer major increment, un 4’86%, per damunt de la mitjana d’Espanya, que va ser del 1’38%.

Segons l’Enquesta de Població Activa (EPA), publicada aquest dijous per l’Institut Nacional d’Estadística (INE) i corresponent al quart trimestre de 2022, el nombre de persones parades en la Comunitat Valenciana se situa en les 347.200 i la taxa d’atur en el 13’53%, per damunt de la mitjana d’Espanya (12’87%).

Dades del darrer trimestre de 2022

En el quart trimestre de 2022, l’ocupació va pujar en 27.300 persones en la Comunitat Valenciana, que va ser la segona autonomia on més es va incrementar en termes absoluts, només superada per Canàries (43.100 més), i per davant de la Comunitat de Madrid (26.400).

Els majors descensos d’ocupació en l’últim trimestre de 2022 es van produir a Balears (–83.300), Catalunya (–40.900) i Andalusia (–19.400).

En termes relatius, les comunitats amb major augment trimestral de l’ocupació són Canàries (4,55%), Murcia (2,57%) i Comunitat Valenciana (1,25%).

Les majors baixades trimestrals de l’atur es van donar a Canàries (–35.200), Murcia (–11.700) i Galícia (–3.500), i els majors increments a Balears (29.700 aturats més), Catalunya (21.900) i Comunitat de Madrid (10.600). En la Comunitat Valenciana l’atur va pujar en 5.300 persones, un 1’55%.

La Rioja (8,60%), País Basc (8,66%) i Castella i Lleó (8,83%) registren les taxes d’atur més baixes aquest trimestre. En l’extrem oposat, Andalusia (19,00%), Extremadura (17,62%) i Canàries (14,57%) presenten les més elevades.

Els majors increments de l’activitat aquest trimestre es donen en Comunitat de Madrid (37.000 actius més), Comunitat Valenciana (32.600) i Canàries (8.000). Els majors descensos, a Balears (53.600 menys), Andalusia (–22.700) i Catalunya (–19.000).

Les taxes d’activitat oscil·len aquest trimestre entre el 63,21% de Comunitat de Madrid i el 50,45% d’Astúries. En la Comunitat Valenciana va ser del 59’38%.

Dades anuals 

En l’últim any, quasi totes les comunitats van augmentar la seua ocupació. Els majors augments es van produir en Comunitat Valenciana (102.700 més), Canàries (52.800) i Balears (33.800), i els majors descensos a Astúries (–15.100), País Basc (–7.700) i Aragó (–5.000).

En termes relatius, les majors variacions anuals de l’ocupació es donen a Balears (6,30%), Canàries (5,63%) i Comunitat Valenciana (4,86%), mentre que Astúries (–3,81%), Aragó (–0,85%) i País Basc (–0,80%) presenten taxes de variació anual negatives.

Les majors reduccions del nombre d’aturats van correspondre a Andalusia (56.800 menys), Canàries (–50.100) i Balears (–24.100), i els majors augments es van donar en la Comunitat de Madrid (57.700), Astúries (20.000) i Castella-la Manxa (13.000). En la Comunitat, el descens va ser de 8.600 persones parades, un 2’42% menys.

Si es mira al nombre d’actius, els majors increments en els dotze últims mesos es donen en la Comunitat Valenciana (94.100 més), Comunitat de Madrid (75.100) i Castella – La Manxa (16.300), i els majors descensos s’observen a Andalusia (45.500 menys) i País Basc (–5.800).

A Espanya, el número d’ocupats va disminuir en 81.900 persones en el quart trimestre de 2022 respecte al trimestre anterior (–0,40%) i es va situar en 20.463.900, mentre que en els últims dotze mesos l’ocupació ha crescut en 278.900 persones (un 1,38%).

L’atur en Alcoi baixa en 2022

Per segon mes consecutiu, baixa el nombre d’aturats a la ciutat. En desembre, segons les dades publicades aquest dimarts 3 de gener pel Servei Públic d’Ocupació, va haver 51 persones menys sense treball a Alcoi. La xifra d’aturats es situa, per tant, en els 4.666.

I al descens d’aquest últim mes es suma també l’anual. Alcoi tanca el 2022 amb 132 aturats menys que en 2021. «Caldrà anar visualitzant aquests pròxims mesos com avança el mercat de treball, però fem una valoració positiva», explica Ismael Senent, secretari general de UGT La Muntanya.

Aquests avanços els atribueix el responsable sindical, en gran mesura, a la reforma laboral. «Aquesta reforma ha posat en valor que el diàleg social és necessari per a poder avançar en el creixement econòmic i l’estabilitat de l’ocupació». I en la consecució aquests objectius juga un paper fonamental la contractació indefinida. «La reforma laboral ha permés abordar aquesta qüestió. Estem pràcticament al 47% de contractació indefinida, una cosa que era era impensable des de fa molts anys», assegura Senent.

No obstant, encara queda molt treball per davant. «És cert que hem de continuar en aquesta labor de treballar en contra de l’economia submergida i sobretot, en aconseguir l’estabilitat de l’ocupació», matissa el responsable d’UGT.

El conjunt de la comarca

L’ocupació millora a la ciutat, sí, però la tendència no és la mateixa a la resta de la comarca. Desembre acaba amb 92 desocupats més i l’any es tanca amb una xifra total d’aturats de 10.276. Estem davant -segons UGT La Muntanya- d’un lleuger estancament en l’evolució de l’atur.

Onil es situa com el municipi on més ha augmentat l’atur, amb 42 desocupats més. Li segueix Muro d’Alcoi amb 38 aturats més i Ibi, que suma 33 persones més sense treball. Una possible causa d’aquest increment és la finalització de la campanya del joguet a Ibi.

Reptes per a 2023

De cara a l’any que ara comença, des d’UGT asseguren que s’enfronten a diversos objectius per seguir garantint un mercat de treball de qualitat. «Volem fer veure a la patronal que és necessari arribar a acords i que és urgent que molts convenis paralitzats es finalitzen i es signen, sobretot amb clàusules que permeten als treballadors no perdre poder adquisitiu», explica Senent. I més, en el context d’inflació que vivim.

I també esperen que el Govern d’Espanya faça efectiu el seu compromís que el Salari Mínim Interprofessional (SMI) arribe al 60% del salari mitjà dels espanyols.

Cocentaina inicia un nou taller d’ocupació

L’Ajuntament de Cocentaina ha posat en marxa un nou taller d’ocupació subvencionat per la Direcció General del LABORA, el Consistori i el Fons Social Europeu. Aquesta iniciativa va començar el passat 7 de novembre i està destinada a la contractació de persones aturades que compleixen els requisits de tindre 18 anys o més. També els beneficiaris deuen ser demandants d’ocupació, estar registrats en els serveis públics d’ocupació o ser persona ocupada registrada en millora d’ocupació. Finalment han de complir els requisits establerts en la normativa d’aplicació per a formalitzar un contracte destinat a la formació i l’aprenentatge.

Cal destacar que les 10 persones beneficiàries de l’esmentat taller d’ocupació han iniciat ja les pràctiques professionals i diverses activitats formatives complementàries en diferents àrees i departaments municipals com, per exemple, la biblioteca, el Centre Social Real Blanc, l’Ajuntament, l’oficina tècnica del mateix Consistori i el Poliesportiu Municipal. A més el taller d’ocupació té com a objectiu principal formar en activitats administratives amb la finalitat de millorar l’ocupabilitat de l’alumnat seguit de la seua inserció laboral «gràcies a aquests certificats de professionalitat s’ofereix a tots els alumnes participants en el taller, la possibilitat d’aprendre un nou ofici, la qual cosa augmenta les oportunitats de les persones que més el necessiten i els obri també una nova porta al mercat laboral” destacava al respecte aquesta setmana el regidor d’Ocupació de l’Ajuntament de Cocentaina; Toni Hernández.

Per a l’execució d’aquest projecte, l’Ajuntament de la Vila Comtal ha rebut una subvenció que ascendeix a a un total 251.354€ segons la informació facilitada. Aquesta quantia econòmica ha anat destinada a la contractació dels 10 alumnes-treballadores, una directora i una docent, així com per al desenvolupament de les actuacions establides en el projecte formatiu. Una quantia a la qual l’entitat municipal també ha de fer una aportació econòmica per tal de sufragar totes les despeses.

La Comunitat, on més va baixar l’atur al novembre

La Comunitat Valenciana ha sigut, en termes absoluts, on més ha baixat la desocupació a Espanya al novembre, amb un descens de 15.330 aturats respecte al mes anterior (un 4,32% menys), la qual cosa deixa la xifra total d’aturats en 339.295 persones.

Segons les dades fetes públiques aquest divendres pel Ministeri de Treball i Economia Social, ara hi ha 50.431 aturats menys que fa un any (un -12,94%) i per províncies, al novembre va baixar especialment la desocupació a València (amb 8.260 menys), seguida per Alacant (-4.757) i Castelló (-2.313).

A nivell nacional, l’atur va baixar al novembre en 33.512 persones respecte al mes anterior fins a deixar la xifra total en 2.881.380 aturats. De les huit comunitats autònomes on més ha descendit se situen, per darrere de la Comunitat Valenciana, la d’Andalusia (-11.169) i la Comunitat de Madrid (-7.757).

Dels 339.295 aturats de la Comunitat Valenciana, 207.204 són dones i 132.091 homes, i d’ells 20.216 són menors de 25 anys (10.351 homes i 9.865 dones).

Els resultats provincials ofereixen descensos mensuals en les tres províncies, més acusat a València, que redueix l’atur en 8.260 persones (-4,81%), seguida d’Alacant amb 4.757 aturats menys (-3,27%) i Castelló amb 2.313 menys (-6,15%).

Des de gener l’atur s’ha reduït a València en 24.261 persones, un 12,93%; a Alacant en 22.938, un 14,02%; i a Castelló en 3.232, un 8,38%, amb el que en total hi ha 50.431 aturats menys en l’acumulat de l’any en comparació amb el mateix període de l’any anterior, la qual cosa suposa un 12,94%.

Entre els estrangers, la desocupació ha disminuït en 2.478 persones al novembre, un 4,13%, i acumula un descens de prop de 10.000 persones (9.979) en l’acumulat de l’any, que suposa un 14,80% menys que el mateix període de 2021. Amb això, el total d’aturats estrangers ascendeix a 57.453, dels quals 22.098 procedeixen d’un país comunitari i la resta, 35.355, d’un país extracomunitari.

Per sectors d’activitat, en tots ells ha baixat el nombre d’aturats i l’ha fet en major número en serveis, que registra 11.678 aturats menys. Li segueixen indústria amb 1.685 menys, agricultura amb un descens de 1.021 persones, construcció amb 513 menys i, finalment, el col·lectiu sense ocupació anterior amb 433 aturats menys.

D’aquesta manera, serveis comptabilitza 238.926 aturats, indústria 42.128, construcció 25.805, el grup sense ocupació anterior 22.193 i agricultura 10.243. La contractació ha sumat 137.295 contractes al novembre en la Comunitat Valenciana, 14.186 menys que el mes passat, un 9,35%, i 70.065 menys en l’acumulat de l’any, el 33,79%.

D’ells, 65.308 són temporals (1.635 menys que el mes anterior, un 2,44%, i 112.677 menys en l’acumulat de l’any, un 63,31%)) i 71.987 indefinits (12.551 menys que a l’octubre, un 14,85% menys, i 42.612 més en el període gener-novembre, un 145%).

La distribució per tipus de contractes és de 959.209 temporals, el 57,34% del total, i 713.509 indefinits, el 42,66%, que sumen 1.672.718 contractes en la Comunitat.

Afiliació a la Seguretat Social 

Al novembre l’afiliació a la Seguretat Social ha sumat 21.064 persones en la Comunitat, un 1,02% més, fins als 2.076.704 afiliats. Des de gener hi ha 62.997 afiliats més, un 3,13% més que en el període gener-novembre de 2021.

En la comunitat hi ha 2.547 treballadors en ERTO, dels quals 1.714 són homes i 833 dones, i d’ells 606 estan en un expedient de suspensió parcial i 1.941 total.

La Generalitat convoca una oferta extraordinària d’ocupació amb 2.514 places

La Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública ha convocat l’oferta d’ocupació pública (OPE) extraordinària per a la reducció de la temporalitat amb 2.514 places, que es cobriran mitjançant un sistema de concurs, en el qual es tindran en compte l’experiència, la titulació, la formació i el coneixement d’idiomes.

El Diari Oficial de la Generalitat Valenciana ha publicat aquest dimarts la convocatòria d’aquest procés excepcional destinat, segons estableix la legislació estatal, per al personal interí que porte en el seu lloc de treball en l’Administració valenciana des d’abans de 2016.

Aquesta OPE extraordinària té, per tant, l’objectiu de reduir la interinitat fins al 8 per cent, en compliment amb la llei de 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública, informa la Generalitat.

Per a complir aquesta norma, el Consell va aprovar el decret 69/2022, de 27 de maig, que estableix dues taxes addicionals d’estabilització: 2.514 places d’estabilització a través de concurs i 574 places a través de concurs oposició.

Segons les previsions de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, aquestes últimes places seran convocades al llarg del mes de desembre i tots dos processos hauran d’estar finalitzats abans del 31 de desembre de 2024.

Gràcies a aquestes més de 3.000 places, i a les més de 5.000 que ja estan en marxa dels processos oberts de 2017, 2018 i 2019, la Generalitat aconseguirà complir l’objectiu de reduir la temporalitat en l’Administració valenciana de l’actual 50% al 8% que marca la llei.

A més, a aquest procés d’estabilització cal sumar-li la convocatòria de la OPE ordinària de 2022 amb 588 places que ja ha sigut publicada.

El termini per a la presentació de sol·licituds s’iniciarà a les 9.00 hores del 16 de novembre de 2022 i finalitzarà el 15 de desembre de 2022 a les 23.59 hores, i es realitzarà en dues fases: cita prèvia i presentació de la sol·licitud.

Se li assignarà a l’aspirant una data i una hora per a presentar la sol·licitud perquè dins de la franja assignada realitze la presentació de sol·licituds, per via electrònica, en cadascuna de les convocatòries a les quals es desitge inscriure.

La cita prèvia es podrà sol·licitar a través de l’enllaç habilitat per a això en la pàgina web de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública.

A més, les persones que acrediten formar part d’una família nombrosa o monoparental de categoria general gaudiran d’una bonificació del 50% de la quota i estan exemptes del pagament de la taxa les persones amb un grau de diversitat funcional igual o superior al 33%, les que formen part d’una família nombrosa o monoparental de categoria especial i les dones víctimes de violència de gènere.

La Comunitat, l’autonomia en la qual més augmenta l’atur a l’octubre

El nombre d’aturats registrats en les oficines dels serveis públics d’ocupació (antic Inem) en la Comunitat Valenciana va pujar en 3.050 aturats a l’octubre (+0,87%), en relació al mes de setembre, fins a aconseguir la xifra global de 354.625 persones en atur a la regió, segons les dades publicades aquest dijous pel Ministeri de Treball i Economia Social.

Aquestes dades d’octubre situen a la Comunitat en l’autonomia en la qual més ha augmentat l’atur, seguida per Castella i Lleó i Astúries. En general, en l’últim any, la desocupació a la regió baixa un 15,64%, amb 65.734 aturats menys.

En tota Espanya, el nombre d’aturats registrats en les Oficines del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE) va baixar en 27.027 aturats a l’octubre en relació al mes anterior (-0,9%), la seua major reculada en aquest mes dins de la sèrie històrica.

Després d’aquesta caiguda, que posa fi a tres mesos consecutius d’ascensos, el nombre total d’aturats es va situar en finalitzar octubre en 2.914.892, la seua menor xifra en un mes d’octubre des de 2008, segons les dades de Treball. En termes desestacionalizados, l’atur registrat va disminuir a l’octubre en 104.915 persones.

Octubre és un mes en què sol pujar la desocupació per la fi de la campanya d’estiu. Des de l’inici de la sèrie històrica comparable en 1996, l’atur ha augmentat sempre a l’octubre excepte en 2021, quan va baixar en 734 persones, molt menys del que ha descendit a l’octubre de 2022. Tirant la vista més arrere, la d’octubre d’enguany seria la segona baixada de l’atur en 46 anys després de la registrada en 2021.

En l’últim any, la desocupació acumula un descens de 342.176 aturats en tota Espanya, la qual cosa suposa un 10,5% menys, amb una reculada de l’atur femení de 181.821 dones (-9,4%) i una caiguda de la desocupació masculina de 160.355 homes (-12,07%).

L’atur va baixar a l’octubre en tots dos sexes, encara que una mica més entre els homes. En concret, la desocupació masculina va baixar en 14.899 homes (-1,2%) i el femení va disminuir en 12.128 dones (-0,7%) en un mes tradicionalment negatiu per a elles.

D’aquesta manera, en finalitzar el desé mes de l’any, el nombre de dones en atur es va situar en 1.746.758, la seua millor dada en un mes d’octubre des de 2008, en tant que el d’homes en desocupació va totalitzar 1.168.134 aturats.

Per CCAA, l’atur registrat va pujar a l’octubre en set comunitats autònomes, especialment en Comunitat Valenciana (+3.050 aturats), Castella i Lleó (+1.756 aturats) i Astúries (+850 aturats), i va baixar en deu regions, sobretot a Andalusia (-18.736 aturats), Catalunya (-6.322) i Extremadura (-2.670).

La Comunitat Valenciana preveu superar el 75% d’ocupació en el pont de Tots Els Sants

La previsió de la patronal hotelera Hosbec per al pròxim pont de Tots Sants situa l’ocupació de la Comunitat Valenciana al voltant del 75 per cent, amb perspectives «molt similars» en totes les destinacions turístiques.

El pont, que s’estén des d’aquest divendres al dimarts 1 de novembre, és festiu en tota Espanya encara que en moltes comunitats autònomes i municipis el dilluns és hàbil escolar, «la qual cosa complica el gaudi del pont per a moltes famílies«, ha advertit Hosbec en un comunicat, en el qual advoca per desplaçar els festius als dilluns per a propiciar i potenciar el turisme.

Segons les dades de Hosbec, durant el cap de setmana hi ha hotels que tenen penjat el cartell de complets, però la mitjana se situarà entre el 76,2% de Benidorm (Alacant) i 75,9% a València, el 74,6% de la Costa Blanca o el 73,5% de Castelló. Aquestes xifres poden elevar-se a l’alça i aconseguir o superar el 80% gràcies a les reserves d’última hora que «són una constant en aquests temps«, ha puntualitzat.

D’aquesta manera, el pont situarà en la mitjana del mes d’octubre. «No oblidem que malgrat ser una bona dada, superant el 80% de forma generalitzada, es deixa deu punts d’ocupació hotelera sobre el que seria habitual en aquesta època de l’any, la qual cosa torna a confirmar que estem lluny d’haver recuperat la normalitat. Les dificultats segueixen«, ha advertit l’associació empresarial.

Les reserves a Benidorm superen actualment el 76,2% i és, de les zones analitzades, la que presentarà major ocupació per al pont. De la mostra enquestada un 34,8% dels hotels ja compta amb més del 90% de les seues habitacions reservades i un 20% té una ocupació que oscil·la entre el 80%-90%.

La Costa Blanca alacantina (sense incloure Benidorm) aconseguirà el 74,6% d’ocupació prevista del divendres 28 d’octubre al dimarts 1 de novembre. El 42% dels hotels que formen part de la mostra supera el 80% d’ocupació, comptant el 56% d’aquests amb un volum d’habitacions reservades per damunt del 90%.

LABORA aprova 246 Tallers d’Ocupació

El Servei Valencià d’Ocupació i Formació, LABORA, ha aprovat la relació de subvencions destinades a tallers d’ocupació de la Comunitat Valenciana corresponent a l’exercici de 2020. En total, es realitzaran 246 projectes dels quals podran beneficiar-se al voltant de 1.330 persones desocupades per a poder millorar la seua ocupabilitat mentre reben un salari.

Aquest programa mixt d’ocupació i formació es desenvoluparà en 68 municipis al llarg de tota la Comunitat. El repartiment per províncies és el següent: a Alacant es realitzaran 87 tallers, que acolliran a uns 470 alumnes; a València 105 projectes, amb un alumnat de 580 persones; i a Castelló 54 tallers d’ocupació, en els quals podran formar-se 280 desocupats. El llistat pot consultar-se en la web: consultar ací.

A través dels tallers d’ocupació l’alumnat pot desenvolupar un treball efectiu mitjançant el contracte per a la formació i l’aprenentatge, alhora que rep un sou i realitza obres o serveis d’interés general en la seua localitat.

Les persones destinatàries d’aquest programa han de complir dos requisits mínims: tindre 25 anys o més i estar inscrites com a aturades en el servei públic d’ocupació. Amb caràcter general, i sempre que complisquen els requisits mínims exigits, tindran la consideració de col·lectius prioritaris:

· Les dones. Especialment les víctimes de violència de gènere

· Les persones amb discapacitat

· Les persones en situació o risc d’exclusió social

· Les persones majors de 55 anys

· Les persones amb baixa qualificació

· Les persones en atur de llarga duració

Per a sol·licitar formar part d’un taller d’ocupació és important fer-lo constar en la demanda tal com s’explica en aquest vídeotutorial. Les persones interessades també poden posar-se en contacte amb el seu Espai Labora a través d’aquest enllaç.

200.000 euros per a fomentar l’ocupació en empreses d’Alcoi

L’ Ajuntament d’Alcoi atorgarà  diferents ajudes a les empreses de la ciutat que realitzen la contractació de persones desocupades des de l’1 de setembre al 30 de novembre del 2020.

Així ho va aprovar ahir el Ple del Consell Econòmic i Social, màxim òrgan de participació local en matèria laboral on les ajudes van consensuades comptant amb diferents aportacions. Aquesta quantia econòmica ofereix diferents modalitats, tant en noves contractacións, en contractacions que passen de temporals a indefinides i en treballadors afectats per un ERTO. La partida econòmica per a aquestes subvencions es de 200.000 euros segons ha assegurat el Govern Municipal «sabem de l’esforç que tots han realitzat als últims mesos, treballadors i empresaris, i de la incertesa que provoca la pandèmia, per això, ara més que mai, l’Ajuntament ha de posar tots els seus recursos a l’abast de les persones. Setembre és un mes important perquè finalitzen molts ERTO pel que volem estar al costat de les empreses que fomenten l’ocupació i ajudar amb la col·laboració de tots els actors socials, en l’ocupació de les alcoianes i alcoians«, afirma l’alcalde; Toni Francés.

Afegir que les ajudes municipals seran de 1000 euros per als contractes de 6 mesos a jornada completa i de 1.500 euros quan el treballador siga major de 55 anys, menor de 30, dona o aturat de llarga durada. La quantia, en canvi, ascendeix a 3000 euros si el contracte en compte de 6 mesos és indefinit i de 4000 si la persona indefinida és dona. També tindrà compensació econòmica la conversió d’un contracte temporal en indefinit amb 1.500 euros o un total de 2000 euros si el contracte indefinit és d’una treballadora. Per últim es subvencionarà a aquells autònoms i micropimes pel manteniment de llocs de treball afectats per ERTOS amb 1500 euros sempre que es mantinguen els treballadors afectats per ERTO durant 12 mesos una vegada finalitzat el mateix.