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Cocentaina incorpora nuevos agentes a la Policía Local

El Ayuntamiento de Cocentaina ha incorporado 6 nuevos agentes a la plantilla de la Policía Local.

El pasado viernes 28 de febrero tomaron posesión del cargo 5 de los nuevos agentes (dos mujeres y tres hombres), a la espera de que se sume otro agente en los próximos días. El acto estuvo presidido por la alcaldesa, Mireia Estepa, acompañada por el concejal de Seguridad Ciudadana, Toni Hernández, y el Jefe de la Policía, Toni Gozàlbes.

Recordar que tres policías provienen del turno de movilidad, es decir, ya ejercían en otros Ayuntamientos como agentes, y otros tres han accedido por el turno libredesde el Equipo de Gobierno agradecemos el tiempo que han estado trabajando con menos efectivos y doblando turnos para no dejar el pueblo desabastecido en materia de seguridad“, concluye la primera edil. 

Cocentaina incorporará nuevos agentes a la Policía Local

La Policía Local de Cocentaina espera la incorporación de seis agentes a lo largo de 2020. Tres de ellos, según informa el Consistorio contestano, accederán por el turno de movilidad y otros tres por el turno libre. Además uno de ellos será mujer tal y como marca la legislación.

Hay que destacar que recientemente dos agentes de la misma Policía Local se han jubilado tras muchos años de entrega a este servicio. Se trata de Salvador Vicent Moltó y José Vicente Tormo Berzosa. La alcaldesa, Mireia Estepa, ha dado las gracias a los dos por su labor durante tres décadas y por ser también unas personas ejemplares.

Alcoy adquiere nuevos equipamientos para la Policía Local

La Policía Local de Alcoy ha renovado en los últimos días algunos elementos de su equipamiento.

En primer lugar el cuerpo ha adquirido 53 chalecos antibalas con una inversión cercana a los 38.000 euros.  Los chalecos, de uso interno-externo, tienen una alta flexibilidad para dotar de un buen confort al usuario y son de la marca ENGARDE, modelo FLEX-PRO; Antibala y Antipunzón. Además el Consistorio ha adquirido dos vehículos híbridos para la Policía Local cuyo coste asciende a 45.000 euros.

Desde el Gobierno Local Socialista el edil de Seguridad, Raül Llopis, ha afirmado que se va a seguir renovando el equipamiento y la flota de vehículos de la Policía Local. Esta última, según han denunciado varios sindicatos en los últimos meses, se encuentra envejecida.

El PP califica de ‘nefasta’ la gestión del Gobierno en la Policía Local

El Partido Popular de Alcoy exige al alcalde, Antonio Francés, que depure “responsabilidades políticas” por las graves consecuencias que, a su juicio, ha causado “la nefasta gestión” del Gobierno Local del PSOE en la Policía Local.

La petición del PP surge a raíz de la última sentencia, difundida en los últimos días, que condena al ex jefe de la Policía, José Luis Guerrero; por acoso y lesiones a su antecesor, Carlos Martín. El Juzgado de lo Penal número 9 de Alicante fija una indemnización de 23.341 euros y una pena de tres meses de prisión tal y como recuerda la formación política. El Ayuntamiento de Alcoy, según el fallo, es responsable subsidiario.

El portavoz del PP en el Ayuntamiento de Alcoy, Quique Ruiz, califica de especialmente grave la última sentencia y afirma que la misma condena por un delito penal a un policía impuesto directamente por el entonces concejal Jordi Martínez para dirigir la Policía Local “el alto tribunal también ha anulado este mismo año la designación del actual jefe de la Policía Local al advertir anomalías en el proceso de selección. Son demasiadas decisiones judiciales que deben tener responsabilidades porque son fruto de acuerdos políticos que están provocando mucho daño a la Policía y al Ayuntamiento“, lamenta Ruiz.

Finalmente el PP destaca que dentro de la gestión de la Policía Local, Jordi Martínez, la concejal Lorena Zamorano y el ex jefe José Luis Guerrero están investigados por un presunto delito de malversación de caudales públicos. Según la investigación, detallan los populares, pagaron horas extraordinarias sin justificar a un oficial, cuñado del ex jefe, y destinado a Alcoy dentro de la remodelación de la Policía promovida por Martínez en la primera legislatura del Gobierno Municipal de Antonio Francés. El caso, como ya les contó COPE ALCOY en su momento, está pendiente de la apertura del juicio después de que la Fiscalía y el juzgado rechazase la petición de sobreseimiento de los investigados.

La Policía Local de Alcoy verá renovado su equipamiento

El Ayuntamiento de Alcoy, tras aprobarlo la Junta de Gobierno, ha iniciado el proceso para renovar el equipamiento de la Policía Local de la ciudad así como el parque móvil del cuerpo. El Consistorio tiene previsto invertir cerca de 90.000 euros para adquirir dos vehículos híbridos y 53 chalecos antibalas.

En el caso de los chalecos ya se está en periodo de evaluación de las propuestas presentadas, siendo el valor máximo estimado del contrato de 38.478 euros. Por su parte, en cuanto a la adquisición de vehículos, los concesionarios podrán presentar sus ofertas hasta el día 30 de este mes, siendo el importe máximo de 49.489 euros.

El edil de Seguridad en el Consistorio alcoyano, Raül LLopis, afirma que con estas medidas se atiende una reivindicación de la Jefatura de la Policía Local al mismo tiempo que se cumple con las las exigencias de los sindicatos de la misma “continuaremos trabajando para adquirir mejores materiales y que así tengamos una Policía muy dotada en la calle“, concluye. 

Quejas en Muro por el retraso en la asignación del nuevo Jefe de la Policía Local

Los sindicatos SPPLB, CSIF y SIPOL-CV de la Policía Local han vuelto a denunciar, a través de un comunicado, que no se atienden las peticiones que lanzan al Gobierno Municipal de esta localidad del Comtat.

Desde los tres colectivos destacan que no se ha cubierto la baja del jefe de la Policía Local una semana después de que esta se produjese y afirman que los agentes realizan las tareas establecidas en su rutina diaria de acuerdo con sus principios básicos de actuación y legislación, pero sin ordenes de servicios concretas; ni indicación alguna. De igual forma dicen que la edil de Seguridad no se ha entrevistado con el cuerpo para conocer las problemáticas de la misma Policía Local y acusan al Gobierno Municipal de no tener “ni ganas ni voluntad política para dar solución a esta problemática ni se le espera“, señalan.

Por último la plantilla teme que no se publiquen las bases para cubrir los puestos de agente antes de final de año. Asimismo ven con preocupación  que prescriban sus plazas como ya ha ocurrido con una de las tres existentes o con las que están pendientes de cubrir por jubilación “el fiasco, el desgobierno y la inseguridad de la población de Muro está servida y asegurada, no es solo que la seguridad esté mermada, es que no existe ni para los ciudadanos ni para los propios agentes“. concluyen.

Cocentaina extrapola el Grupo Minerva de la Policía Local a Benissa

Cocentaina acogió el pasado 26 de septiembre una reunión con representantes del Ayuntamiento de Benissa en la que se abordaron diferentes cuestiones relativas a estudiar la viabilidad de la implantación de la Unidad Minerva de la Policía Local en el mismo cuerpo de este municipio de la Marina Alta. En el citado encuentro estuvieron presentes el alcalde de Benissa, la concejala de Igualdad, el departamento de servicios sociales y la jefatura de la Policía Loca así como la alcaldesa de Cocentaina y dos agentes del Grupo Minerva.

La primera edil, Mireia Estepa, explicó la importante labor que el Grupo Minerva realiza “para que la víctima de violencia de género no se sienta desprotegida y esté empoderada para denunciar al agresor y salir de un ciclo de violencia y dependencia emocional que es extremadamente complicado de romper. Es vital disponer de un grupo especializado y coordinado con servicios sociales que tiendan la mano a la mujer para que no se sienta sola y sepa que cuenta con apoyos que van a estar con ella para acabar con la violencia que sufre“, aseguró.

Recordar que la Unidad Minerva de la Policía Local contestana lleva 12 años trabajando y coordinándose con todos los organismos implicados en la prevención e intervención en la violencia de género, especialmente con el equipo de Servicios Sociales municipales; encargadas de la intervención terapéutica y el seguimiento social del caso. Más de una década en la que el Grupo Minerva ha recibido reconocimientos a nivel autonómico por su importante labor de intervención ante casos de violencia contra la mujer.

La Policía Local de Cocentaina anuncia que no hará servicios extraordinarios

Los sindicatos SIPOL, SPPLB, CSIF, CCOO y USO han emitido un comunicado de prensa en el que anuncian que la Policía Local de Cocentaina no realizará a partir de ahora servicios extraordinarios. Sus representantes destacan que las retribuciones que percibe el cuerpo en la Villa Condal “se encuentran entre las más bajas si se comparan con las del resto de Policías Locales del ámbito provincial e incluso autonómico“, señalan en el texto. Desde las citadas organizaciones sindicales reclaman una justa equiparación salarial y que se atiendan sus reivindicaciones “queremos hacer hincapié en que esta situación viene arrastrándose desde hace varios años y que por parte del Concejal de policía y de personal se ha limitado a hacer promesas siendo reiteradamente incumplidas, motivo por el cual se ha llegado a esta situación“, señalan.

Por último desde SIPOL, SPPLB, CSIF, CCOO y USO explican que el pasado día 9 de mayo de 2018 tuvo lugar una reunión para la Equiparación Salarial y que en la misma no fue posible llegar a un acuerdola situación es insostenible y por ello hemos acordado por unanimidad no realizar más servicios extraordinarios. Estamos en unos salarios tan bajos que es imposible encontrar situaciones similares en las otras policías locales“, concluyen.

Muro crea dos nuevas plazas de Policía para segunda actividad

El Ayuntamiento de Muro trabaja para atender las reivindicaciones de la Policía Local y en estos momentos avanzan a buen ritmo las negociaciones entre el Gobierno Municipal, los representantes sindicales de los agentes y los diferentes grupos políticos de la Corporación. Por el momento el Consistorio ha aprobado la creación de dos plazas destinadas a segunda actividad y que serán de oficial así como para agente de Policía.

La edil de Seguridad y encargada de la gestión de la Policía Local, Carol Ivàñez, valora positivamente los encuentros que se están realizando entre todas las partes implicadas y destaca que sobre la mesa hay varias propuestas para mejorar la situación del cuerpo y que van a ser estudiadas de cara a determinar su viabilidad. La concejala reconoce la gran labor y el sobreesfuerzo que hacen todos los agentes para atender los diferentes servicios que requiere la poblaciónla plantilla se ha visto mermada en los últimos años por jubilaciones y otros motivos con lo si que existe una sobrecarga de trabajo que es real. La intención de todos es trabajar en la misma dirección para conseguir un acuerdo satisfactorio”, señala.

Añadir que la Policía de Muro viene reclamando al Ayuntamiento una serie de mejoras a su situación en aspectos como las horas extraordinarias, la creación de nuevas plazas, la revisión de las retribuciones o la mejora de los servicios; según la información facilitada en los últimos meses por los sindicatos del cuerpo en diversos comunicados.

Propuestos 140.000 euros para atender las reivindicaciones policiales

El Ayuntamiento de Alcoy ha propuesto destinar 140.000 euros para atender las reivindicaciones de la Policía Local y poner así fin al conflicto que ambas partes vienen arrastrando desde hace unos meses.

En la mesa de negociación, celebrada días atrás, el Gobierno Municipal aceptó la propuesta de los agentes para cambiar el día de rotación de los turnos de jueves a lunes. Además se ha acordado la convocatoria para cubrir 6 plazas, cuya primera prueba será el día 23. Está pendiente en el BOP otros 8 puestos y trasladar a Jefatura un borrador de la convocatoria de 2 plazas de oficial por promoción interna al mismo tiempo que se está a la espera de la publicación de la normativa del Gobierno Central para conocerla tasa de reposición de 2018. También se ha iniciado el trámite para incorporar 3 nuevos agentes en comisión de servicios. De igual forma se aumenta la inversión para la adquisición de material como chalecos al mismo tiempo que el Ayuntamiento ha propuesto un complemento específico de entre el 12 y el 20% por peligrosidad, lo que supone un incremento anual de 1.000 euros en las nóminas de los agentes y oficiales. Finalmente para días festivos específicos como el 24, el 25 y el 31 de diciembre y el 4 y 5 de enero, el Consistorio ha planteado que, además de las horas extras, los agentes perciban 75 euros por turno trabajado, para quienes hagan turnos ordinarios de noche y para el resto de la plantilla municipal que trabaje en los mismo turnos.

El concejal de Personal, Alberto Belda, ha asegurado que la propuesta presentada en la mesa de negociación es fruto de los contactos que empezaron a establecerse el pasado mes de noviembre “este Gobierno Local ha hecho una propuesta como la que se hace con cualquier colectivo de este ayuntamiento, desde la tranquilidad, la paciencia, el diálogo y no atendiendo únicamente a presiones o ultimátums. Pensamos que es una propuesta muy razonable y ambiciosa que supondría una inversión de entre 130.000 y 140.000 euros para dar respuesta a las reivindicaciones de este colectivo. Se trata de uno de los mayores incrementos que se ha hecho a cualquier puesto del ayuntamiento desde hace tiempo en referencia al porcentaje del complemento específico. Una vez hecha la propuesta estamos a expensas que los sindicatos lo estudian y lleguemos a un acuerdo“, concluye.