El autobús urbano es más barato en Alcoy este 2024

El autobús urbano seguirá siendo más barato este 2024. El Ayuntamiento de Alcoy va a seguir aplicando un descuento del 50% en los bonos multiviajes y en los mensuales.

¿Qué costará entonces el viaje en autobús? Se mantienen los precios reducidos de 2023. El bono multiviaje para la población general pasa a valer 2’5 euros. Para los pensionistas, 1’9 . Pero también hay descuentos en bonos mensuales para escolares y estudiantes, que valdrán 1’5 y 2 euros -respectivamente-, o para pensionistas y parados que, dependiendo de los ingresos mensuales, costarán 1’5 o 2 euros.

Y, ¿quién paga a la empresa que presta el servicio el 50% restante? Un 30% es aportado por el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, que sigue con esa línea de ayudas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía. Y el 20% restante, lo aporta el Ayuntamiento.

Más gente usa el autobús

Cada vez hay más gente que apuesta por la movilidad sostenible en la ciudad. El autobús urbano gana adeptos en Alcoy y la cifra de usuarios alcanza este 2023 valores que no se daban desde 2007.

Han sido, en total, 1,9 millones de personas las que han utilizado el autobús urbano este año. Se trata de la mejor cifra de los últimos 15 años. “Para un Gobierno que apuesta por una movilidad sostenible, que el autobús vaya ganando viajeros es una satisfacción. La pandemia supuso un freno al crecimiento que se estaba registrando, pero afortunadamente hemos salido de ella de manera muy positiva. Pero hemos ido creciendo desde entonces y superamos todos los registros de los últimos quince años”, ha asegurado Jordi Martínez, concejal de Movilidad Sostenible.

Y parece que, en este sentido, la pandemia está ya totalmente superada. Las cifras demuestran que los usuarios se han incrementado un 68’44% respecto a 2020. En concreto, son 756.858 usuarios más los que se han registrado este 2023 respecto a 2020.

Sale a concurso el montaje de la Enramada y el Castillo de Fiestas de Alcoy

El Ayuntamiento de Alcoy ha sacado a concurso la instalación y el desmontaje de la Enramada de nuestras Fiestas de Moros y Cristianos. Las empresas interesadas en optar a la licitación tendrán un plazo de tres semanas para presentar sus ofertas, desde la publicación del anuncio en la Plataforma de Contratación Pública, y la firma que resulte finalmente adjudicataria asumirá también la colocación del Castillo que sirve de escenario para las Embajadas.

Este contrato, con la posibilidad de ser prorrogado dos años más, tiene un valor de más de 400.000 euros y con la adjudicación del mismo se pretende tanto montar como retirar las infraestructuras festeras en tiempo y forma. De hecho en el documento se especifica que las tareas se deberán de realizar en quince días naturales para que todo esté listo de cara al primero de abril, fecha en la que suele descubrirse el cartel de Fiestas en la fachada del Ayuntamiento.

Una adjudicación necesaria tras el retraso de este año 

Cabe destacar que esta adjudicación llega después de que este año la Enramada de Fiestas fuera retirada de las calles de Alcoy entrado el mes de septiembre, nada más y nada menos que cinco meses después de las Fiestas de Moros y Cristianos e incluso una vez había pasado medio año desde el montaje de la iluminación. Esta situación se produjo debido a la alta carga de trabajo de la Brigada de Obras del Ayuntamiento, situación que impedía a los operarios realizar estas labores tal y como habían hecho hasta ahora. Para ello fue necesario licitar un contrato específico, por la nueva Ley de Contratos, y una vez resuelto el trámite arrancaron los trabajos para quitar los arcos luminosos.

Curiosamente la Enramada se retiró a mitad de septiembre y a escasos días de la Romería en honor a la Virgen de los Lirios. Este hecho provocó que en una misma semana convivieran en un tramo de la calle de San Nicolás la Enramada de San Jorge y las banderas de las Fiestas dela patrona.

Unas 400 pymes y autónomos consiguen ayudas de hasta 4.000 euros en Alcoy

Cerca de 400 pymes y autónomos se beneficiarán de unas ayudas que pueden llegar hasta los 4.000 euros en Alcoy. A principios del mes de noviembre, el Ayuntamiento de la localidad lanzó unas ayudas con el objetivo de minimizar el impacto de la crisis económica para las pequeñas empresas y autónomos de la ciudad.

Ahora esas ayudas se han resuelto y se beneficiarán de ellas unos 400 solicitantes. El presupuesto para este proyecto era de más de 600.000 euros, financiados por la Diputación de Alicante. “Facilitarán la continuidad de los negocios, los cuales están sufriendo la subida de los precios, de los costes de explotación y de los tipos de interés”, ha asegurado Álex Cerradelo, vicealcalde y concejal de Promoción Económica.

Pero, ¿qué porcentaje de las solicitudes presentadas han sido aceptadas? Según ha explicado el concejal, cerca de un 83% de las peticiones se han admitido. Se han recibido, en total, 473 solicitudes. Sin embargo, 31 de ellas han tenido que se rechazadas por no cumplir con todos los requisitos, como ser autónomo con domicilio fiscal en Alcoy. Otras 46 no presentaron toda la documentación que se requería, como la justificación de los gastos subvencionables. No obstante, para estas últimas se ha abierto un periodo para que puedan completar esta información y acceder a las ayudas.

La subvención máxima a la que se puede aspirar es de 4.000 euros y puede ir destinada a hacer frente a diferentes gastos. Por ejemplo, la cuota de autónomo, el alquiler mensual del local en el que se ubica el negocio, o el 50% de los gastos de energía eléctrica, gas y carburante.

El concejal ha reiterado la necesidad de ayudar a las pequeñas empresas y a los autónomos alcoyanos, para que puedan seguir desarrollando su actividad económica en la ciudad. “Trabajaremos para potenciar el tejido empresarial alcoyano, intentando mitigar los problemas que padecen”, ha apuntado Cerradelo.

Laia Santamaria accede a la presidencia de Jovempa Alcoià-Comtat

La Asociación de Jóvenes Empresarios de l’Alcoià y el Comtat (JOVEMPA) ha renovado su junta directiva en el transcurso de Asamblea General Ordinaria y Electoral que tuvo lugar el pasado 14 de diciembre en un conocido restaurante de nuestra ciudad. Allí se materializó también la elección de la abogada Laia Santamaria como nueva presidenta de la entidad, la cual coge el relevo de Javier Expósito.

Santamaria estará al frente de Jovempa para el período 2023/2025 y será la primera mujer en estar al frente de esta responsabilidad en nuestras comarcas. La nueva presidenta afronta con ilusión el reto y manifiesta las ganas de continuar el legado de su antecesorpara seguir ayudando y apoyando al empresariado de nuestra comarca y con nuevas ideas para continuar consolidando la asociación. También trabajaremos para animar a más jóvenes mujeres empresarias a unirse y a que tomen cargos en juntas directivas“, dijo.

En su intervención agradeció a Javier Expósito el trabajo y la dedicación de estos años y el haber confiado en ella para acompañarle durante su candidatura como vicepresidenta y tesorera. También expresó su gratitud la junta que le va a acompañar durante la etapa de presidencia, una directiva en la que figuran Pau Sanchis Tarrazó (Vicepresidente y tesorero) así como Rafa Figuerola Miralles (Secretario). Por delante nuevos retos para atender las necesidades de los jóvenes empresarios de la zona pero también seguir trabajando para que Jovempa sea punto de encuentro del talento empresarial joven que se genera en las poblaciones de l’Alcoià-Comtat.

Recordar que Javier Expósito, el presidente que precede a Laia Santamaría, llegó al cargo tras el verano de 2020 cogiendo en aquel momento el legado del contestano Quino Palací. Después de una primera etapa de dos años renovó en 2022 por otro periodo más que finaliza ahora con la constitución de esta nueva junta directiva.

Presentar un proyecto final brillante en la Universidad tiene premio

Realizar un Trabajo de Fin de Grado (TFG) o un Trabajo de Fin de Máster (TFM) brillante tiene su recompensa. Al menos si estudias en el Campus de Alcoy de la Universitat Politècnica de València (UPV).

La institución impulsa cada año unos reconocimientos que patrocinan empresas relacionadas con los estudios que se imparten en Alcoy. Y uno de ellos, el que premia al mejor TFG en el Grado de ADE lo otorga el Colegio Oficial de Agentes Comerciales de Alcoy. “La verdad es que es una iniciativa que llevamos adelante desde hace ya seis años. Creamos una bece en honor a un presidente que tuvo el Colegio, llamado Roberto Blanes. Damos un premio con una aportación de 1.000 euros al mejor trabajo”, ha explicado Nuria Moltó, presidenta de la entidad, en declaraciones a Cope Alcoy.

El objetivo, además de reconocer el trabajo de los profesionales que terminan ahora sus estudios, es poder dar un impulso a sus carreras que ahora comienzan. “Es una oportundiad estupenda para ayudar a toda esta gente que entra ahora al mercado laboral y es una buena manera de que, tanto asoicaicones como empresas, estén en contacto con la Universidad y nos enriquezcamos de todas estas personas que vienen con muchas ideas y ganas“, ha asegurado Moltó.

Precisamente la entrega al premio de este año tuvo lugar este jueves 14 de diciemrbe en el campus de Alcoy de la UPV. En esta ocasión, Nacho Hilario fue el afortunado, el mejor TFG de esta especialidad. “Para nosotros fue un honor conocerlo y tener una toma de contacto con él”.

También AITEX ha patrocinado otro de los premios que se concedieron. En este caso, a Ainhoa Sánchez, graduada del Máster Universitario en Ingeniería Textil.

“Son muchos años trabajando con nosotros para fomentar el talento y reconocer el gran esfuerzo que realiza el alumnado con sus trabajos final de grado y de máster”, apuntaba Pau Bernabeu, director del Campus, durante la entrega.

La Cátedra Alcoi Ciudad del Conocimiento, firmada con el Ayuntamiento de Alcoy, ha entregado los premios a los mejores expedientes de las titulaciones de grados y másteres universitarios.

La hostelería alcoyana con el cartel de completo de cara a la Navidad

Bares y restaurantes de Alcoy están a punto de colgar el cartel de completo de cara a Navidad ya que a día de hoy es prácticamente imposible encontrar alguna mesa libre para los días grandes de las fechas que se acercan. Las reservas llevan hechas desde meses y la actividad del sector se incrementa a partir de esta semana con las clásicas comidas y cenas de empresa.

Después de este aperitivo, ha habido una gran demanda para momentos puntuales como la comida del día de Nochebuena, que muchos suelen hacer con amigos, o la clásica cena de la noche del 25 de diciembre que en Alcoy también es todo un clásico. De igual forma es prácticamente imposible encontrar mesa para comer el 31 de diciembre y el 1 de enero o para fechas puntuales como La Burrita (4 de enero), la Cabalgata (5 de enero) y el Día de Reyes “eso ya pasó el año pasado. En septiembre y octubre, prácticamente, ya los días fuertes estaban completos y este año, igual. Incluso tenemos lista de espera por si alguna reserva se cae intentar completarla. Cada año se adelanta más la reserva”, nos contaba semanas atrás en COPE ALCOY; Raúl Pascual, gerente de un conocido grupo de restaurantes de la ciudad.

Una situación muy buena para el sector de la hostelería a pesar de la subida generalizada que se ha dado en el precio de los alimentos. ¿Está afectando esto al precio de los menús o está recayendo ese incremento principalmente en el sector de la hostelería?. El propio Raúl Pascual detallaba en esta emisora que este contexto  provoca que los hosteleros tengan que reducir sus márgenes de ingresos. «Tenemos que quitarnos mucho margen si queremos tener unos precios competitivos. Eso es lo que está pasando». Y es que repercutir este gasto extra exclusivamente en el consumidor final, supondría aumentar mucho el precio del cubierto. «No se puede repercutir el 100% del aumento de la materia prima en el cubierto y en el menú. Sería una subida muy grande», aseguraba.

Estas dificultades a las que se enfrenta el sector hostelero no son exclusivas del periodo navideño. Es una situación, insisten, que viven a diario desde hace meses.

¿Cuánto le costaría al Ayuntamiento de Alcoy implantar la carrera horizontal con la propuesta sindical?

Sigue sin haber acuerdo entre los sindicatos y el Ayuntamiento de Alcoy para impulsar la carrera horizontal de los trabajadores del Consistorio. Siguen las negociaciones, pero por el momento no llegan a buen puerto.

Desde el Ayuntamiento aseguran que la propuesta sindical es inasumible para las arcas municipales. Desde parte de la oposición lo niegan. Pero, ¿cuanto costaría realmente implantar este sistema? En las cifras tampoco coinciden.

Aseguraba Alberto Belda, concejal de Personal, que la propuesta sindical asciende hasta los tres millones de euros, según los cálculos de los técnicos del departamento. “Es totalmente inasumible por lo que supondría para la economía del Ayuntamiento. Es algo que tiene que salir de los ingresos y que no podría pasar por otra cosa que no fuera una subida de los impuestos“, apuntaba el edil en el ‘Tiempo de Análisis’ de Cope Alcoy.

Sin embargo, según Sergi Rodríguez, portavoz de Guanyar Alcoi, la cifra es mucho menor, prácticamente la mitad. “Según la propuesta sindical, es un millón setecientos mil euros que implantar hasta el 2029. Para estos presupuestos de 2024 solo piden unos 400.000 euros”. Respecto a la financiación, Rodríguez asegura que hay alternativas a una subida de impuestos. “Hay otros gastos que deberían ser cuestionados. Hay posibilidades de hacer las cosas de otra manera. Hace poco hubo una sentencia que nos obliga a gastarnos ocho millones de euros en la Rosaleda, cuando nos podríamos haber gastado solo cuatro si se hubiera actuado a tiempo“.

Las negociaciones se iniciaron en 2022. Sin embargo, hubo un parón con motivo de las últimas Elecciones Municipales y de las Elecciones Sindicales. Sin embargo, se reanudaron el pasado mes de septiembre. No obstante, el acuerdo está lejos. “Llevamos cinco propuestas presentadas por parte del Ayuntamiento. Sí que es verdad que estamos muy lejos de las propuestas de los sindicatos, que nosotros entendemos que son inasumibles por la viabilidad económica“, ha apuntado Belda.

 

También se cuestionó la voluntad de negociación del Gobierno municipal. “Nosotros hemos hablado con los trabajadores y con los sindicatos. Lo que nos trasladan ellos continuamente es que no hay voluntad negociadora por parte del concejal. Es lo que nosotros denunciamos“, aseguraba Santi Carbonell, concejal del Partido Popular, especialmente crítico en este tema.

El concejal, por su parte, lo niega. “Desde septiembre hemos tenido seis reuniones de la mesa técnica de negociación. Yo creo que eso dice mucho del grado de implicación y de voluntad de negociación de este Ayuntamiento”.

Imagen: Partido Popular

Los menores de 25 años encabezan la bajada del paro en Alcoy

El mes de noviembre cierra con una mejora de la ocupación en Alcoy, según las cifras ofrecidas por Labora (el Servicio Valenciano de Empleo y Formación). La ciudad ha registrado 23 desempleados menos que en octubre y el grupo de edad que más se ha beneficiado de este descenso ha sido el correspondiente a los menores de 25 años.

Y de nuevo el sector servicios es el que encabeza esa bajada del paro en este último mes. En concreto, esta actividad económica ha registrado 26 desempleados menos. Sin embargo, no siguen la misma tendencia otros sectores en los que sí que ha subido el paro. La industria, por ejemplo, ha experimentado un incremento de cinco desempleados más que en octubre.

El descenso ha sido generalizado en el conjunto de las comarcas de l’Alcoià y el Comtat con 140 parados menos. En Ibi, por ejemplo, ha descendido en veinte personas. Otras localidades también han experimentado una mejora de la situación, aunque de manera no tan acusada. Un ejemplo es Cocentaina, con un desempleado menos que en octubre. También Muro, con ocho menos

Cambio de tendencia

Noviembre ha traído un aumento de la ocupación, cosa que no sucedió en el mes de octubre. Alcoy registró 59 desempleados más respecto a septiembre.

Subió el paro en la ciudad y lo hizo, precisamente, en dos sectores clave para la economía local. El sector servicios aumentó en 59 el número de desocupados y la industria lo hizo con 12 más. «Es verdad que donde más se refleja ese aumento es en el sector servicios, debido a la estacionalidad de la época estival. En este mes suele ocurrir este aumento del desempleo», ha explicado Ismael Senent, secretario general de UGT La Muntanya, en declaraciones a Cope Alcoy. Para combatir el desempleo en nuestras comarcas, el responsable sindical apuesta también por la implantación de industrias tecnológicas.

El pleno acuerda la revisión del reglamento de comunicación institucional del Ayuntamiento de Alcoy

El Ayuntamiento de Alcoy revisará su reglamento de comunicación institucional para evitar injerencias políticas. Así se acordó en el pleno ordinario de diciembre, celebrado el pasado viernes, después de que el Partido Popular defendiera esta propuesta a través de su portavoz en el Consistoriolo único que pedimos es sacar a las redes institucionales del Ayuntamiento de juego político y juego partidista al que están sometidas ahora mismo“, manifestó Carlos Pastor.

Populares, VOX y Guanyar Alcoi respaldaron la iniciativa y el gobierno local, formado por PSPV y Compromís, votó en contra. El alcalde de Alcoy destacó que el ejecutivo no podía respaldar la propuesta defendida por el PP porque ya hay una normativa que regula las publicaciones en redes socialesahora que ya son conocedores de que existe este reglamento está bien que hagan aportaciones para mejorarlo. Lo que sí que no tiene cabida son las modificaciones que pide Guanyar para introducir la revisión de texto. Es algo inviable teniendo en cuenta la inmediatez que requieren las redes sociales“, significó Toni Francés.

En el pleno de diciembre, el PP pidió también que se den los pasos oportunos para que el Teatro Principal de Alcoy sea Bien de Relevancia Local. Desde el Gobierno Local, a través del concejal Ignacio Trelis, se anunció que la solicitud para este fin ya se ha presentado a la Generalitat Valenciana. Por otro lado, la sesión plenaria destacó por la reivindicación de los funcionarios ya que los sindicatos que representan a estos últimos volvieron a protestar con pancartas ante la falta de acuerdo con el Ejecutivo Local para la implantación del reglamento de carrera profesional horizontal, un hecho que permite la progresión voluntaria de categoría sin necesidad de cambiar de trabajo. PSOE y Compromís recuerdan que los empleados exigen un incremento salarial de 3’5 millones euros y dejan claro que esta cantidad ahora mismo es inviable para las arcas municipales por cuestiones de “sostenibilidad presupuestaria”, significan.

El reglamento de Carrera Profesional en el Ayuntamiento de Alcoy, enfrenta a gobierno y PP

Durante el pleno extraordinario del Ayuntamiento de Alcoy del pasado 13 de noviembre, los sindicatos del Consistorio protestaron contra el gobierno municipal de la ciudad al considerar que no hay voluntad por parte del ejecutivo de cara a negociar la Carrera Profesional Horizontal de los trabajadores municipales. Cabe recordar que esto último permite a los empleados públicos poder promocionar y mejorar condiciones laborales dentro de un mismo puesto de trabajo.

La Junta de Personal, formada por CCOO, UGT, STAS y FSEP; reiteran que la negociación está estancada pese a que en el pleno de octubre se aprobó una moción defendida por Guanyar Alcoi en la que se instaba a comenzar a negociar un nuevo marco de regulación del trabajo de los funcionarios, a través de dicha carreraEl gobierno local de la ciudad dice que la medida que piden los sindicatos es en estos momentos inasumible para el presupuesto municipal desde el punto de vista económico “hemos puesto sobre la mesa hasta cinco propuestas y hay inmovilismo por parte de los mismos sindicatos. Consideramos que la administración autonómica debería de marcar unos criterios homogéneos para la Carrera Profesional para así no complica la economía de las administraciones locales“, comenta el edil de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alcoy; Alberto Belda.

El Partido Popular denuncia la situación 

Desde el Partido Popular han arremetido contra el gobierno local por esta situación y les acusan de falta de responsabilidad por ignorar, dicen, la sentencia que obliga al Ayuntamiento a poner en marcha el Reglamento donde se tiene que regular la Carrera Profesional Horizontal de los trabajadores públicos. Además ponen el acento en que las afirmaciones que hace el ejecutivo demuestra que la economía de las arcas locales no está tan saneada como defiende el gobierno “esta actitud del señor Belda lo único que está provocando es que los trabajadores de la casa se sientan ninguneados en la negociación por dejar pasar los años sin pagarles lo que merecen por el desarrollo de sus carreras profesionales como ya se están haciendo en otras administraciones públicas” ha concluido al respecto el portavoz popular; Carlos Pastor.