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El Partido Popular de Alcoy ha alertado de un agujero económico de más de 3’2 millones de euros en el Ayuntamiento de nuestra ciudad. Los populares han explicado este jueves que la liquidación del Presupuesto de 2021 arroja un aumento de déficit pese a haberse ejecutado solo el 14% de las inversiones presupuestadas, es decir, 4’5 millones de los 31’6 previstos tras las correspondientes modificaciones de crédito aprobadas durante el ejercicio interior.
Además, indican que en el remanente no figura la cuenta ‘Acreedores por operaciones pendientes de aplicar a presupuesto’, es decir, las facturas en el cajón que a 31 de diciembre ascendían a 703.779 euros, tal y como ya denunció el PP recientemente. Desde el PP lamentan que el mismo PSOE “saque pecho de haber obtenido un resultado presupuestario positivo de apenas 316.543,41 euros porque esto pone de manifiesto el incumplimiento del presupuesto. En materia de ingresos, de una previsión de 69,6 millones, el Ayuntamiento solo cobró 60,5 millones. En cuanto a gastos, de los 69,6 presupuestados solo gastó 58,4 millones. Los números dejan claro que el Gobierno Local no ejecuta lo que está previsto“, afirma la edil; Amalia Payà.
Para el portavoz de la formación, la liquidación demuestra que el presupuesto está hinchado, que los ingresos son insuficientes y que el nivel de inversiones es bajísimo. Además ha insistido en que los recursos económicos previstos para inversiones se destinan a pagar gasto corriente, lo cual hace que la ciudad esté paralizada según ha declarado “el Ayuntamiento debe reducir ahora gastos en el presupuesto de 2022 y comprometerse a aprobar el de 2023 con superávit esta grave situación a la que nos ha llevado la horrible gestión del PSOE obligará a introducir recortes en el presupuesto o a subir impuestos. El PSOE debe explicar a los alcoyanos cual de las dos fórmulas va a aplicar. La irresponsable gestión del Gobierno socialista va a tener unas consecuencias graves para nuestra ciudad“, ha sentenciado Quique Ruiz.
Desde el PP han concluido que el PSOE, durante el pasado 2021, registró el peor nivel de inversión de los últimos años. En este sentido afirman que se dejó por ejecutar, aseguran, 27 millones de euros presupuestados para proyectos.
Las comarcas de l’Alcoià y el Comtat acogerán un evento deportivo de gran magnitud a principios del año 2023 y que nace con vocación de continuidad. Se trata de una carrera de larga distancia por nuestras montañas en la que los participantes tendrán que enfrentarse a dificultades como el terreno, la climatología o las horas en las que tendrá que realizarse la competición.
El AITEX Terra Trail tendrá cuatro modalidades entre las que destaca la prueba Reina Terra Pro, de 152 km y un desnivel de 7090 metros, y cuya salida tendrá lugar desde la nueva sede de Aitex a las 17 horas. También destaca una segunda opción llamada Terra Max, que saldrá de Muro y tendrá 44 km y 2100 metros de desnivel, y una tercera opción con salida desde Alcoy denominada Terra Expert con 21 km y 1500 metros de desnivel acumulado. Finalmente la última opción es una Vertical de 7 km y 450 metros de desnivel que tendrá salida en Banyeres de Mariola. Con esta prueba se quiere implicar a cuatro comarcas del interior de Alicante con el fin de aportar deportivamente, contribuir a la economía y el turismo de las comarcas así como aportar ayuda económica para la Asociación ADELA (la Asociación Valenciana de ELA) que lucha por la prevención de esta enfermedad. Por último la carrera busca ser respetuosa con el medio ambiente con iniciativas como el uso de más drones, marcar los vasos con el del corredor para poder descalificar en el que caso de que se lance al suelo, el uso de banderines o la publicidad impresa con ropa microperforada.
El Ultra Trail será del 20 al 22 de enero de 2023 y la apertura de las inscripciones se realizará el próximo 27 de junio de 2022. Toda la información se puede consultar en el siguiente enlace web.
Informativo local y comarcal del jueves 9 de junio de 2022
Labora seleccionará a 610 personas jóvenes tituladas que trabajarán durante un año en empresas del sector público de la Generalitat a través del programa ‘Primera Experiencia’ en el mundo laboral.
Esta subvención se dirige a personas menores de 30 años que hayan finalizado su formación universitaria en los últimos tres años y busca atraer talento joven a la Administración valenciana, a la vez que proporcionar una experiencia laboral a las personas jóvenes.
Para poder tomar parte en este proceso, que se enmarca en Avalem Joves, es imprescindible que las personas aspirantes figuren de alta como demandantes de empleo en Labora.
Los perfiles son grados y postgrados de las ramas de Artes y Humanidades, Ciencias, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería y Arquitectura Agroa-limentaria y Forestal, Arquitectura, Ingeniería Civil y Edificación, Ciencia y Tecnología para la Salud, Industrial y Aeronáutica, Tecnologías de la Informa-ción y las Comunicaciones, Gestión. También destacan los doctorados de los ámbitos de Agroali-mentación y Biotecnología, Arquitectura, Arte, Ciencias, Economía y Ciencias Sociales, Ingeniería Civil, Ingeniería industrial, TIC, añaden desde la misma Generalitat Valenciana.
Aquellas personas que cumplan los requisitos solamente deben enviar un correo electrónico a: epriex2022@gva.es. Una vez enviado el correo, desde Labora se pondrán en contacto con ellos para informar de las condiciones específicas y cómo deben proceder para optar a estas contrataciones.
Estas contrataciones permitirán acceder a personas jóvenes a una primera experiencia Laboral en la disciplina para la que se han formado, favoreciendo de esta manera su integración en el mercado Laboral. Además, permitirá que estos jóvenes tengan contacto con el sector público y conozcan las posibilidades profesionales que en él pueden encontrar.
Asimismo, figurar como demandante de empleo en Labora, Servei Valencià de Formació i Ocupació, permite tener acceso a una serie de ventajas que facilitan, por ejemplo, participar en programas de apoyo a la inserción Laboral juvenil financiados por la Unión Europea, optar a empleos cualificados en organismos públicos y privados o acceder a puestos remunerados respetando los convenios colectivos.
Financiación de la Unión Europea
Estos contratos cuentan con la financiación de la Unión Europea a través de los fondos extraordinarios del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia, aprobados para combatir los efectos de la pandemia y entre cuyos objetivos también se encuentran favorecer la inserción de las personas jóvenes en el mercado Laboral, ya que la tasa de desempleo del colectivo joven es muy elevada en Europa, pero especialmente alta en España.
Las entidades del sector público que ofrecen estas contrataciones son el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, Infraestructuras y Servicios de Telecomunicaciones, Agencia Valenciana de la Innovación, Instituto Valenciano Conservación, Restauración e Investigación, Fisabio, Instituto Valenciano de Servicios Sociales, Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial, Incliva, Consorcio del Consell de l’Horta de Valencia y la Fundación de la Comunidad Valenciana Centro de Estudios Ambientales del Mediterráneo.
Completan la lista Gestión Integral de Servicios de Emergencia, Ciutat de les Arts i les Cièncias, Consorcio de Museos, Agencia Tributaria Valenciana, IVAM, Instituto Sanitario y Biomédico de Alicante, Saneamiento de Aguas Residuales, FGV, IVIA, Palau de les Arts Reina Sofía, IVC, Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana, Fundación Investigación del Hospital La Fe, Vaersa y Turismo Comunitat Valenciana.
El Juzgado de Paz de Muro recupera las jornadas ‘Pepe Prats’, una actividad que se realizaba cada primavera en la localidad pero que no se pudo llevar a cabo en los dos últimos años debido a las restricciones que trajo la pandemia de la Covid-19. Esta vez la cita se ha trasladado al 17 de junio y en la misma se espera una destacada participación de municipios de estas comarcas.
La programación prevista incluye una charla dirigida a los mismos Jueces de Paz sobre la problemática en las Ejecuciones de los Actos de Conciliación, la cual estará impartida por la Letrada de la Administración de Justicia del juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de Alcoy Cristina García. Además, se realizarán sesiones de formación para los Secretarios de los Juzgados de Paz en cuestiones referidas a los matrimonios tras la última reforma de la legislación vigente, una ponencia que impartirá Francisco Javier Martínez como Juez del Registro Civil de Alicante. Finalmente se efectuará una puesta en común y los participantes tendrán oportunidad de plantear cuestiones a los citados ponentes para resolver cualquier duda que tengan al respecto de lo tratado durante la mañana.
Indicar que está prevista la presencia de los Jueces de Paz de Agres, Alcosser, Alcoleja, Alfafara, Almudaina, L’Alqueria, Balones, Benasau, Beniarrés, Benifallim, Benilloba, Benillup, Benimarfull, Benimassot, Facheca, Famorca, Gaianes, Gorga, Lorxa, Millena, Penàguila, Planes, Quatretondeta y Tollos. A ellos se le suman Juzgados de poblaciones de más de 7.000 habitantes, atentidos por personal de la Administración de Justicia, y que corresponden a las localidades de Muro, Cocentaina y Banyeres de Mariola. Finalmente se han inscrito a las sesiones los Juzgados de Paz de fuera de nuestras comarcas como los de Beneixama, La Font de la Figuera, Castell de Castells, Relleu, Quesa, Bolbaite, Enguera, Anna, Moncofa, Barracas, Montan, Higueras, Pavía y Altura.
La futura ley valenciana de igualdad de género pretende poner fin a la externalización de los servicios de limpieza, alimentación y lavandería de los centros sanitarios, educativos y de servicios sociales públicos, unas profesiones que ejercen colectivos feminizados.
“Es muy importante un cirujano en el quirófano, pero también es imprescindible la que lo limpia“, ha afirmado este jueves la vicepresidenta del Consell, Mónica Oltra, quien ha indicado que ambos son imprescindibles para poder operar a una persona, pero el primero está en plantilla pública y la segunda en una empresa cobrando mucho menos que si estuviera en la Administración pública.
En los nuevos centros sociales públicos las personas que desempeñan esos tres servicios ya son personal de plantilla, ha explicado Oltra en una rueda de prensa en la que ha dado a conocer los detalles del anteproyecto de ley de Igualdad, que sustituirá a la norma vigente de 2003 y que según ha dicho situará a la Comunitat “a la vanguardia de la legislación feminista“.
La norma también plantea que las empresas o entidades del sector hotelero que externalicen los servicios de cocina, limpieza y lavandería no puedan participar en los procedimientos de contratación pública, ni recibir ayudas o subvenciones públicas.
Discriminación positiva de hombres
Otra novedad de la futura norma es que las reducciones de jornada para la crianza y cuidados en la Administración de la Generalitat se ampliarán en una hora cuando las pidan los hombres, una ventaja con la que se busca que no sean siempre las mujeres las que soliciten las excedencias y reducciones de jornada para dedicarse a cuidar.
La futura ley incluirá una bonificación fiscal a las empresas que incluyan medidas de compensación positiva al género infrarrepresentado, así como la elaboración de una estrategia de usos del tiempo y corresponsabilidad, y premiar en la contratación pública a las empresas que fomenten las jornadas de 32 horas son otras de las medidas que incluye la ley.
Asimismo, se impulsará la incorporación de mujeres a profesiones tradicionalmente masculinizadas, así como la presencia de hombres en espacios mayoritariamente feminizados, y se introducirá un módulo sobre igualdad de género en los ciclos de formación profesional donde los hombres son mayoría.
Oltra ha explicado que, para impulsar “un cambio de paradigma productivo“, se avanza en el reconocimiento del trabajo doméstico y los cuidados, con medidas como incentivos fiscales a quienes que contraten de forma indefinida a personas afiliadas en el sistema especial de empleadas de hogar.
Publicación tablas salariales
Para luchar contra la brecha salarial, el texto establece que las empresas con más de 50 personas trabajadoras que quieran contratar con la Administración o recibir fondos públicos deberán publicar sus tablas salariales por sexo y edad.
Otra medida es que el Consell y las listas electorales valencianas deban ser paritarias por ley, mientras que en el caso de existir igualdad de capacitación se deberá dar prioridad al sexo infrarrepresentado en los cuerpos, niveles y categorías de la Administración en los que su representación sea inferior al 40 %.
También se garantizará a las mujeres el derecho preferente en el acceso a las viviendas de promoción pública, ya que se considerará la vivienda como una herramienta para luchar contra la feminización de la pobreza, y todas las normas deberán contar con un informe de impacto de género.
En el ámbito sanitario, se establecerá la obligación de informar a las mujeres de las diferentes opciones de parto y se garantizará el acompañamiento en aquellos casos de muerte natal y perinatal, así como el reparto de productos de gestión menstrual en los colegios.
La Generalitat se comprometerá además a fomentar la mejora de las condiciones de salud laboral de las camareras de piso, así como el equipamiento de las habitaciones de hotel con mobiliario que evite las enfermedades profesionales en este colectivo.
La vicepresidenta ha destacado que es una norma “ecofeminista”, que busca impulsar “un cambio de paradigma y transformación feminista de la sociedad”y combatir la brecha salarial pero también la de los cuidados, y ha indicado que espera que se pueda aprobar esta legislatura, pero si no, se hará en la próxima.
El Centro de Coordinación de Emergencias de la Generalitat Valenciana ha informado este jueves de un accidente ocurrido a primera hora de la mañana en Cocentaina, concretamente en una finca situada en la pedanía del Poble Nou de Sant Rafel. Hasta el lugar de los hechos se ha desplazado una unidad del SAMU que ha atendido a un agricultor de 78 años tras haber resultado herido con su tractor. El varón, que ha sufrido politraumatismos, ha sido después trasladado en ambulancia al Hospital Virgen de los Lirios de Alcoy.
Hoy jueves en #MediodíaCope hemos hablado del ‘Aplec de Danses dels Pobles de la Mariola’ que tendrá lugar en Castalla este sábado. Finalmente hemos conocido todos los detalles de los webinars que impulsa en AITEX
Informativo matinal del jueves 9 de junio de 2022
