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Cocentaina sol·licita ajuda per a resoldre els problemes que afecten el nucli històric

L’Ajuntament de Cocentaina ha mantingut recentment un encontre amb el director general d’Urbanisme, Vicent Garcia Nebot, de la Conselleria de Política Territorial, Obres Públiques i Mobilitat. En aquesta reunió han sigut abordats diferents assumptes referits a la situació en la qual es troba el nucli antic del poble i també s’ha parlat dels instruments que es faciliten des de la Direcció General per tal que es puguen agilitzar els tràmits administratius de cara a demolir els habitatges abandonats que es troben en mal estat.

El departament municipal d’Urbanisme va exposar la casuística del nucli històric de Cocentaina, per tal de trobar solucions als problemes generats per l’abandonament de les cases per part dels seus propietaris, i la dilatació en la tramitació dels expedients per posar en marxa les esmentades demolicions. També es van exposar les diferents línies d’actuació que s’han posat en funcionament per part de l’Ajuntament i que s’aniran treballant per tal de facilitar el benestar de veïns i veïnes i la regeneració del nucli històrica més vam poder consultar totes aquelles qüestions que generen discrepàncies entre els tècnics a l’hora de fer gestió urbanística i conéixer la postura de la Conselleria per buscar criteris comuns que agilitzen tota la tramitació del departament“, ha afirmat al respecte la regidora Eugènia Miguel.

Per últim es va parlar de la funció de l’Agència Valenciana de Protecció del Territori, destacant l’adhesió de Cocentaina a aquesta des del dia de la seua creació, així com tota la tasca acomplida prèviament en matèria de minimització d’impacte ambiental, on ja es té un estudi diagnòstic previ de la situació dels habitatges irregulars en sòl no urbanitzable. Finalment es va destacar la recentment aprovada ordenança de minimització d’impacte ambiental i el Pla Especial que està desenvolupant-se per a una part de la partida l’Alcúdia, tots tres amb la intenció d’escometre la legislació vigent en aquesta matèria.

¿Por qué es festivo este viernes en la Comunidad Valenciana?

Este viernes 24 de junio vuelve a ser festivo en la Comunidad Valenciana, una jornada que coincide también con el día central de las Hogueras de Alicante. El calendario laboral de 2022 contempla que la festividad de San Juan es de carácter autonómico y día no laborable.

Con esta jornada festiva,  los valencianos tenemos esta semana un esperado puente de 3 días que arrancará este viernes y que durará hasta el próximo domingo. Además, a diferencia de otros años, este festivo no es un día retribuido recuperable, por lo que no se deberá recuperar más adelante en el año, como sí sucedió en 2021.

El 24 de junio sustituye como festivo al 26 de diciembre, otra de las opciones que barajaba el Consell al caer el Día de Navidad, 25 de diciembre, en domingo. Con esta designación también se facilita que el resto de la Comunitat pueda alargar la fiesta de la Noche de San Juan del 23 de junio e incluso visitar la capital alicantina durante el mismo día de San Juan.

La Comunidad Valenciana cuenta desde 2016 con la festividad de San Juan como un día no laborable en todo el territorio.

Compromís contempla a Aitana Mas para sustituir a Oltra

La dirección de Compromís contempla el nombre de Aitana Mas, actual portavoz adjunta de la coalición en Les Corts Valencianes, como sustituta de Mónica Oltra en el Gobierno Valenciano aunque también el de otras personas y aun no ha tomado la decisión definitiva.

Así lo ha afirmado ese miércoles el alcalde de València y coportavoz de Compromís, Joan Ribó, quien no ha querido “dar pistas” a los medios sobre la persona que ocupará la vacante de Oltra hasta que no se reúna con el resto de coportavoces de la coalición, que integran Més Compromís, Iniciativa del Poble Valencià y Els Verds.

Oltra (que pertenece a Iniciativa) anunció este martes la dimisión de sus cargos institucionales, con lo que deja vacante la Vicepresidencia del Consell, la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas y la Portavocía del Gobierno autonómico, además de su escaño en Les Corts Valencianes.

La ejecutiva de Compromís decidió que los portavoces de los partidos que conforman la coalición sean los que decidan “en los próximos días” el nombre de la persona que propondrán al President de la Generalitat, Ximo Puig, en sustitución de Oltra en el Consell.

Entre esos coportavoces se encuentra Ribó (en el grupo de no adscritos), quien preguntado por esta cuestión ha reconocido que se contempla el nombre de Aitana Mas y se ha mostrado convencido de que es una persona que “lo puede hacer muy bien“.

Sin embargo, ha apuntado que “hay otras personas que también” lo pueden hacer bien, por lo que no quiere “jugar” a hablar de nombres porque aún no han tomado la decisión.

El PP pide correcciones urgentes de los nuevos informes contrarios al PGOU de Alcoy

El Partido Popular de Alcoy asegura que la aprobación definitiva del Plan General de Ordenación Urbana (PGOU) se ha encontrado con otro contratiempo, dos nuevos informes desfavorables emitidos por la Generalitat Valenciana. Según la información facilitada, estos corresponden a la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica; y ambos cuestionan contenidos del plan al mismo tiempo que reclaman modificaciones para que pueda ser aprobado de forma definitiva.

Desde la formación popular afirman que de los 15 informes emitidos por diferentes administraciones sobre el plan, 9 son desfavorables. Además señalan que los informes contrarios corresponden a la primera de las tres fases que debe superar el Plan General para ser aprobado definitivamente por el gobierno autonómicoinstamos al PSOE a que priorice la aprobación del PGOU y corrija de inmediato lo que le pide la Generalitat. Es necesario reforzar, de manera urgente, el departamento de Urbanismo para desatascar el Plan. Los técnicos, que están realizando un gran trabajo para corregir y rectificar la propuesta inicial del proyecto: necesitan apoyo y el Gobierno de Francés no les está dando respuesta”, afirma la redil popular; Lirios García.

Desde el PP recuerdan la necesidad de disponer cuanto antes del PGOU y afirman que en los últimos meses han sido ya dos las veces en las que la Federación de Empresarios (FEDAC) ha reclamado celeridad para la aprobación del documento. Estos últimos insisten en que la nueva ordenación urbanística es clave para crear nuevas áreas económicas y ofrecer oportunidades al sector de la construcción.

La Generalitat busca “talento joven” para el sector público

Labora seleccionará a 610 personas jóvenes tituladas que trabajarán durante un año en empresas del sector público de la Generalitat a través del programa ‘Primera Experiencia’ en el mundo laboral.

Esta subvención se dirige a personas menores de 30 años que hayan finalizado su formación universitaria en los últimos tres años y busca atraer talento joven a la Administración valenciana, a la vez que proporcionar una experiencia laboral a las personas jóvenes.

Para poder tomar parte en este proceso, que se enmarca en Avalem Joves, es imprescindible que las personas aspirantes figuren de alta como demandantes de empleo en Labora.

Los perfiles son grados y postgrados de las ramas de Artes y Humanidades, Ciencias, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería y Arquitectura Agroa-limentaria y Forestal, Arquitectura, Ingeniería Civil y Edificación, Ciencia y Tecnología para la Salud, Industrial y Aeronáutica, Tecnologías de la Informa-ción y las Comunicaciones, Gestión. También destacan los doctorados de los ámbitos de Agroali-mentación y Biotecnología, Arquitectura, Arte, Ciencias, Economía y Ciencias Sociales, Ingeniería Civil, Ingeniería industrial, TIC, añaden desde la misma Generalitat Valenciana.

Aquellas personas que cumplan los requisitos solamente deben enviar un correo electrónico a: epriex2022@gva.es. Una vez enviado el correo, desde Labora se pondrán en contacto con ellos para informar de las condiciones específicas y cómo deben proceder para optar a estas contrataciones.

Estas contrataciones permitirán acceder a personas jóvenes a una primera experiencia Laboral en la disciplina para la que se han formado, favoreciendo de esta manera su integración en el mercado Laboral. Además, permitirá que estos jóvenes tengan contacto con el sector público y conozcan las posibilidades profesionales que en él pueden encontrar.

Asimismo, figurar como demandante de empleo en Labora, Servei Valencià de Formació i Ocupació, permite tener acceso a una serie de ventajas que facilitan, por ejemplo, participar en programas de apoyo a la inserción Laboral juvenil financiados por la Unión Europea, optar a empleos cualificados en organismos públicos y privados o acceder a puestos remunerados respetando los convenios colectivos.

Financiación de la Unión Europea 

Estos contratos cuentan con la financiación de la Unión Europea a través de los fondos extraordinarios del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia, aprobados para combatir los efectos de la pandemia y entre cuyos objetivos también se encuentran favorecer la inserción de las personas jóvenes en el mercado Laboral, ya que la tasa de desempleo del colectivo joven es muy elevada en Europa, pero especialmente alta en España.

Las entidades del sector público que ofrecen estas contrataciones son el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, Infraestructuras y Servicios de Telecomunicaciones, Agencia Valenciana de la Innovación, Instituto Valenciano Conservación, Restauración e Investigación, Fisabio, Instituto Valenciano de Servicios Sociales, Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial, Incliva, Consorcio del Consell de l’Horta de Valencia y la Fundación de la Comunidad Valenciana Centro de Estudios Ambientales del Mediterráneo.

Completan la lista Gestión Integral de Servicios de Emergencia, Ciutat de les Arts i les Cièncias, Consorcio de Museos, Agencia Tributaria Valenciana, IVAM, Instituto Sanitario y Biomédico de Alicante, Saneamiento de Aguas Residuales, FGV, IVIA, Palau de les Arts Reina Sofía, IVC, Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana, Fundación Investigación del Hospital La Fe, Vaersa y Turismo Comunitat Valenciana.

La limpieza de colegios y hospitales públicos no podrá externalizarse

La futura ley valenciana de igualdad de género pretende poner fin a la externalización de los servicios de limpieza, alimentación y lavandería de los centros sanitarios, educativos y de servicios sociales públicos, unas profesiones que ejercen colectivos feminizados.

Es muy importante un cirujano en el quirófano, pero también es imprescindible la que lo limpia“, ha afirmado este jueves la vicepresidenta del Consell, Mónica Oltra, quien ha indicado que ambos son imprescindibles para poder operar a una persona, pero el primero está en plantilla pública y la segunda en una empresa cobrando mucho menos que si estuviera en la Administración pública.

En los nuevos centros sociales públicos las personas que desempeñan esos tres servicios ya son personal de plantilla, ha explicado Oltra en una rueda de prensa en la que ha dado a conocer los detalles del anteproyecto de ley de Igualdad, que sustituirá a la norma vigente de 2003 y que según ha dicho situará a la Comunitata la vanguardia de la legislación feminista“.

La norma también plantea que las empresas o entidades del sector hotelero que externalicen los servicios de cocina, limpieza y lavandería no puedan participar en los procedimientos de contratación pública, ni recibir ayudas o subvenciones públicas.

Discriminación positiva de hombres 

Otra novedad de la futura norma es que las reducciones de jornada para la crianza y cuidados en la Administración de la Generalitat se ampliarán en una hora cuando las pidan los hombres, una ventaja con la que se busca que no sean siempre las mujeres las que soliciten las excedencias y reducciones de jornada para dedicarse a cuidar.

La futura ley incluirá una bonificación fiscal a las empresas que incluyan medidas de compensación positiva al género infrarrepresentado, así como la elaboración de una estrategia de usos del tiempo y corresponsabilidad, y premiar en la contratación pública a las empresas que fomenten las jornadas de 32 horas son otras de las medidas que incluye la ley.

Asimismo, se impulsará la incorporación de mujeres a profesiones tradicionalmente masculinizadas, así como la presencia de hombres en espacios mayoritariamente feminizados, y se introducirá un módulo sobre igualdad de género en los ciclos de formación profesional donde los hombres son mayoría.

Oltra ha explicado que, para impulsarun cambio de paradigma productivo“, se avanza en el reconocimiento del trabajo doméstico y los cuidados, con medidas como incentivos fiscales a quienes que contraten de forma indefinida a personas afiliadas en el sistema especial de empleadas de hogar.

Publicación tablas salariales

Para luchar contra la brecha salarial, el texto establece que las empresas con más de 50 personas trabajadoras que quieran contratar con la Administración o recibir fondos públicos deberán publicar sus tablas salariales por sexo y edad.

Otra medida es que el Consell y las listas electorales valencianas deban ser paritarias por ley, mientras que en el caso de existir igualdad de capacitación se deberá dar prioridad al sexo infrarrepresentado en los cuerpos, niveles y categorías de la Administración en los que su representación sea inferior al 40 %.

También se garantizará a las mujeres el derecho preferente en el acceso a las viviendas de promoción pública, ya que se considerará la vivienda como una herramienta para luchar contra la feminización de la pobreza, y todas las normas deberán contar con un informe de impacto de género.

En el ámbito sanitario, se establecerá la obligación de informar a las mujeres de las diferentes opciones de parto y se garantizará el acompañamiento en aquellos casos de muerte natal y perinatal, así como el reparto de productos de gestión menstrual en los colegios.

La Generalitat se comprometerá además a fomentar la mejora de las condiciones de salud laboral de las camareras de piso, así como el equipamiento de las habitaciones de hotel con mobiliario que evite las enfermedades profesionales en este colectivo.

La vicepresidenta ha destacado que es una norma “ecofeminista”, que busca impulsar “un cambio de paradigma y transformación feminista de la sociedad”y combatir la brecha salarial pero también la de los cuidados, y ha indicado que espera que se pueda aprobar esta legislatura, pero si no, se hará en la próxima.

Educación pone fecha al inicio del curso en la Comunitat Valenciana

La Consellería de Educación, Cultura y Deporte ha propuesto a la comunidad educativa que el jueves 8 de septiembre empiece el curso escolar 2022-2023 para el alumnado de Educación Infantil, Primaria, ESO, Bachillerato y Formación Profesional, tanto en FP Básica (FPB) como en las titulaciones de grado medio y superior.

Esta propuesta de calendario escolar apuesta por primera vez por que las clases de Infantil, Primaria, ESO, Bachillerato, FP y también las de las escuelas oficiales de idiomas (EOI) acaben el jueves 22 de junio, han informado fuentes de la Conselleria, que han añadido que, igualmente, el alumnado de los programas formativos de calificación básica (PFCB) y el de FPB de segunda oportunidad también finalizará las clases el jueves 22 de junio.

Tanto en el caso de los PFCB como en el de la FPB de segunda oportunidad, las clases del curso 2022-2023 empezarán el miércoles 14 de septiembre. Por lo que respecta a las EOI, las clases arrancarán el lunes 26 de septiembre.

En Formación de Personas Adultas (FPA), se propone el inicio de curso el lunes 19 de septiembre, y el fin, el viernes 16 de junio.

En enseñanzas artísticas de música y danza, elementales y profesionales, enseñanzas profesionales de artes plásticas y diseño y enseñanzas deportivas de régimen especial se propone el inicio de las clases el miércoles 21 de septiembre, y el fin, el viernes 16 de junio.

Las vacaciones de Navidad, tanto para el profesorado como para el alumnado, se establecen del viernes 23 de diciembre hasta el viernes 6 de enero; y las de Pascua, del jueves 6 al lunes 17 de abril.

El próximo curso 2022-2023 tendrá los siguientes días festivos autonómicos: el miércoles 12 de octubre, el martes 1 de noviembre, el martes 6 y el jueves 8 de diciembre y también el lunes 1 de mayo.

Este calendario escolar es común para toda la Comunitat Valenciana, aunque cada Ayuntamiento establecerá tres días no lectivos locales, así como los festivos locales, en caso de que uno o los dos días que le corresponden a cada municipio se celebren en jornada lectiva.

Una vez se publique en el ‘Diari Oficial de la Generalitat Valenciana’ el calendario escolar del curso 2022-2023, los consejos escolares municipales (CEM), que son el máximo órgano de participación de la comunidad educativa de un municipio, o los Ayuntamientos, por lo que respecta a los pueblos pequeños que no disponen de CEM, terminarán de definir el calendario con los festivos y días no lectivos locales en cada pueblo o ciudad.

Además, los CEM pueden solicitar un cuarto día no lectivo de carácter recuperable, pero este último caso se trata de una modificación del calendario escolar que debe autorizar la Dirección General de Centros Docentes.

Este día recuperable de clases, en caso de solicitarse, suele establecerse alargando un día más el fin del curso o bien acortando un día las vacaciones de Pascua.

Estos son los nuevos nombres del Consell

El Presidente de la Generalitat, Ximo Puig, ha dado a conocer este sábado la composición del nuevo Consell, un gobierno “renovado” para “relanzar la Comunitat Valenciana en un año decisivo“, que incluye nombres que hasta ahora estaban en el segundo escalón del Ejecutivo, una recolocación dentro de las consellerias y una figura hasta ahora ajena a la política.

Este último caso es el del nuevo Conseller de Sanidad Universal, Miguel Mínguez, que es una figura independiente y de perfil profesional, actual jefe de servicio del hospital Clínico de València, investigador principal del Incliva y profesor titular en la Facultad de Medicina.

El President ha destacado que Mínguez tendrá como principal cometido al frente de Sanidad ejecutar la mayor reforma de la Sanidad Pública Valenciana, así como impulsar el Plan de infraestructuras sanitarias ‘Crèixer’ y modernizar la atención al ciudadano. Sustituye a Ana Barceló, que pasa a ser la síndica del PSPV en Les Corts.

La Conselleria de Hacienda y Modelo Económico estará dirigida por Arcadi España, hasta ahora titular de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad, que “llega a una Conselleria que ha conseguido aprobar en siete años siete presupuestos en tiempo y forma” bajo la dirección del socialista Vicent Soler.

En el nuevo escenario post-pandemia, Puig ha destacado que esta Conselleria va a potenciar el cambio de modelo económico y adquirir un papel fundamental en la reactivación económica, la ejecución de los fondos europeos, y la transformación del tejido productivo valenciano.

La hasta Secretaria Autonómica de Economía Sostenible, Rebeca Torró, sucede a Arcadi España al frente de la Conselleria de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad.

De ella, Puig ha destacado su “papel clave” en el desembarco de Volkswagen en Sagunt. En ese sentido, el President ha destacado la contribución de la Consellera en convertir Parc Sagunto en una plataforma de “macro-inversiones”, y su apuesta por la eficiencia y la sostenibilidad para “revolucionar” la movilidad en las grandes áreas metropolitanas.

Respecto a su nuevo impulso, el President Política Territorial ha indicado que deberá convertirse en un “activo dinamizador de la economía“, con más obra pública, y en “un actor principal de la sostenibilidad“, con más transporte público y una nueva logística.

Al frente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte se situará Raquel Tamarit, hasta ahora Secretaria Autonómica de Cultura.

A su vez, se confirma también que la exdirectora general de Universidades, Josefina Bueno, es la nueva Consellera de Innovación, Universidades y Sociedad Digital, cargo que hasta ahora ocupaba Carolina Pascual. Puig ha resaltado que Bueno dirigirá una Conselleria “clave para este periodo de transformación” que se abre en la Comunitat Valenciana, en el que el ámbito de la Innovación constituirá una “palanca transformadora” para modernizar empresas, especialmente pymes; adaptar la formación a la nueva realidad laboral, y promover la ciencia con la nueva ley valenciana La Conselleria, ha destacado, “ya ha conseguido convertir Alicante en un gran clúster innovador” y ha impulsado la formación universitaria duplicando las becas y rebajando las tasas más de un 20%.

Estos cinco nombres se unen al equipo de gobierno que ya conforman la Consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, Gabriela Bravo –único departamento en manos de los socialistas sin cambios–; la Vicepresidenta y Consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra (Compromís); el Conseller de Economía Sostenible, Rafael Climent (Compromís); la Consellera de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática, Mireia Mollá (Compromís); el Vicepresidente Segundo y Conseller de Vivienda y Arquitectura Bioclimática, Héctor Illueca (Unidas Podemos) y la Consellera de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática, Rosa Pérez-Garijo.

Mayoría para las mujeres y la provincia de Valencia 

De esta forma el Consell queda compuesto por siete mujeres –una más que antes– y cinco hombres. Es la primera vez que el Gobierno Autonómica está formado mayoritariamente por mujeres.

En el plano territorial, el único representante de la provincia de Castellón que queda en el seno del gobierno valenciano es el President. Valencia está representada por ocho Consellers y Alicante por tres. Y es que, entre las nuevas incorporaciones, Miguel Mínguez es natural de Teruel pero desarrolla su vida personal y profesional en Valencia, Josefina Bueno en Alicante y Tamarit y Torró son de Valencia.

Las prioridades de Carlos Mazón si llega a la presidencia de la Generalitat

El Presidente del Partido Popular de la Comunitat Valenciana, Carlos Mazón, señala que “una de las prioridades del PPCV cuando llegue al Consell es llevar a Les Corts la Ley de Señas de Identidad de la Comunitat Valenciana, que fue derogada por este Consell tripartito de izquierdas nacionalista. Tenemos claro lo que somos y lo que no queremos ser y eso hay que defenderlo”.

Este anuncio ha sido realizado por Carlos Mazón en el transcurso de la Conferencia que impartía el jueves por la tarde en el Ateneo Mercantil de Valencia y en la que bajo el título “La Hora de la Comunitat” ha hecho una radiografía de la situación actual al mismo tiempo que ha expuesto que sus prioridades son esa nueva Ley de Señas de Identidad, eliminar impuestos y garantizar la libertad educativa.

Tendremos una Ley de Señas de Identidad que prohíba que se le dé un solo euro público a un señor que viene a esta Comunitat a decirnos que formamos parte de una entelequia territorial que no existe”, ha aseverado.

Así, Mazón ha afirmado que “ya está bien que se rían de la Comunitat Valenciana y que no tenga consecuencias”. Además también ha apelado en esa misma línea al Presidente del gobierno: “No podemos permitir que el ejecutivo de Sánchez siga ninguneando nuestro territorio y que el President Puig no sea capaz de defenderlo con valentía. Que se plante ya ante la falta de inversiones estratégicas, que diga basta ya a que nos quiten el agua que necesitan nuestros agricultores o que reclame con fuerza la financiación que necesita nuestra tierra”.

En este sentido, Carlos Mazón ha defendido que “no se pueden tener unos servicios sociales colapsados, una gestión sanitaria que acumula condena tras condena por la falta de sensibilidad y preocupación de este Consell o que se paralicen por puro sectarismo infraestructuras importantes para nuestro desarrollo como la ampliación norte del Puerto de Valencia o se espanten inversiones buenas como ha sido la Copa América”.

El presidente del PPCV ha asegurado que “yo sí que voy a defender a esta Comunitat porque creo en ella, porque sé de sus posibilidades y potencialidades y sé todo lo que puede aportar al conjunto de España, porque España es la Comunitat Valenciana”.

Carlos Mazón ha afirmado que “esta Comunitat es una tierra de convivencia donde los padres quieren elegir libremente la educación y la lengua en la quieren educar a sus hijos. La lengua no puede ser un elemento de confrontación dentro de nuestro territorio. Tenemos una convivencia lingüística y hay que potenciarla”.

En referencia al cambio de modelo de financiación, el Presidente del Partido Popular de la Comunitat Valenciana ha afirmado que “tenemos todo el apoyo del partido popular nacional y que vamos a una y somos conscientes que somos los más perjudicados por esté sistema y que hay que cambiarlo y revertir esa situación, porque la Comunitat necesita financiación para las políticas sociales, sanitarias y sociales”.

Carlos Mazón también ha asegurado que “desde el PPCV vamos a seguir defendiendo, donde sea el agua que necesitan nuestros regantes y nuestra agricultura y no lo hacemos con la boca pequeña. Lo hacemos con contundencia y vamos a defenderlo hasta las últimas consecuencias porque se trata salvar la agricultura el medio ambiente y el empleo de muchas familias valencianas”.

La Generalitat moviliza 944 millones para minimizar la subida de la inflación y la crisis energética

La Comunitat Valenciana va a movilizar 944 millones de euros –342 para la puesta en marcha de nuevas actuaciones y 602 para la aceleración de inversiones– en el ‘Reactiva’, un plan de choque que contempla 45 acciones para “dar respuesta a la situación generada por la guerra en Ucrania y minimizar su impacto en la Comunitat Valenciana“, así como “contrarrestar la emergencia climática“.

Así lo ha anunciado el President de la Generalitat, Ximo Puig, quien ha presentado la iniciativa en un acto en el que también han intervenido el secretario general de UGT-PV, Ismael Sáez; la secretaria general de CCOO-PV, Ana García, y el presidente de CEV, Salvador Navarro.

El Plan Reactiva estará financiado con fondos propios de la Generalitat, así como con fondos europeos y del Mecanismo para la Recuperación y Resiliencia, y se estructura en cuatro tipos de medidas, entre las que se encuentran las dirigidas a la lucha contra la inflación, como la rebaja de las tasas y los precios públicos de ámbito autonómico que son competencia de la Generalitat, que contarán con 71 millones de euros.

Además, contempla ayudas complementarias a las medidas aprobadas por el Gobierno de España para compensar a las industrias intensivas en energía, a los autónomos de los sectores castigados y a los grupos de población más perjudicados por la subida de costes energéticos, a las que se destinarán 425 millones; así como acciones para aumentar la eficiencia y el ahorro energético, a lo cual se destinará 380 millones de euros, y medidas para acelerar la transición energética y evolucionar hacia la autonomía energética de la Comunitat Valenciana, que contarán con un total de 68 millones.

Puig ha valorado que se trata del plan de ayudas más cuantioso puesto en marcha por la Generalitat o por cualquier otra autonomía, puesto que supera los 500 millones de euros del Plan Resistir o los 647 del Resistir Plus, pero también ha asegurado que se trata de una “primera regulación de urgencia”que queda abierta a la incorporación de “nuevos actores y medidas suplementarias“.

“La inflación ataca a quien menos puede, deteriora la convivencia y es el mejor combustible para los populismos y la xenofobia“, ha afirmado el Presidente, que ha añadido que frenarla para que no se retroceda en una recuperación ya es marcha es una “obligación ética, cívica y democrática“.

Entre las principales medidas, el President ha destacado la rebaja de al menos el 10% de las tasas, los cánones y los precios públicos de competencia autonómica, que supondrá un ahorro para las familias y las empresas valencianas de 71 millones de euros. En concreto, se ha referido a la reducción de las tasas de enseñanzas artísticas, musicales y de idiomas, que beneficiará a cerca de 100.000 estudiantes, así como a la reducción del precio del transporte público, que tendrá especial incidencia en el TRAM de Alicante. Del mismo modo ha anunciado la exención total de tasas a los pescadores por el uso de los puertos autonómicos, que beneficiará a 700 armadores, 1.700 marineros y 17 cofradías.

Además, ha señalado que la Generalitat también incrementará, hasta el 30%, el bono de ayuda energética para familias vulnerables que perciben la Renta Valenciana de Inclusión.

En el capítulo de apoyo a autónomos y empresas, la Generalitat concederá 45 millones de euros, en bonos de 100 euros que podrán recibir durante 3 meses, para los autónomos y autónomas más afectados por la crisis energética, así como 50 millones en ayudas para empresas que dependen del gas, y que no están incluidas en las medidas estatales.

En este punto, Ximo Puig ha remarcado que la administración autonómicava a luchar” para que sectores que han quedado excluidos acaben siendo contemplados, “pero si no es así, no podemos dejarlos fuera y lo haríamos con nuestros recursos“, ha apostillado.

Además, el Instituto Valenciano de Finanzas (IVF) inyectará 110 millones en instrumentos financieros para empresas que hayan sufrido una caída de ingresos, entre ellas las estaciones de servicio; y también se ha previsto una ampliación en 10 millones de euros de la partida destinada a bonificar la contratación de seguros agrarios, y 18,6 millones en ayudas a la transformación de flotas de transporte de viajeros y mercancías.

Eficiencia Energética 

Entre las acciones dirigidas a mejorar la eficiencia energética, se destinará 11 millones en ayudas para las familias que instalen en su domicilio energía renovable para climatización y agua caliente, y una partida de 188 millones para la mejora de la eficiencia energética urbana y en viviendas, de los cuales tres millones serán para municipios en riesgo de despoblación. Puig ha aludido asimismo al decreto ley del Consell para simplificar los procedimientos administrativos y eliminar trabas burocráticas para agilizar la instalación de plantas de energía renovables.

Desde UGT PV, el secretario general, Ismael Sáez, ha agradecido el esfuerzo hecho por gobierno y agentes sociales valencianos para contener la inflación y ha criticado la posición del PP, “que plantea como receta la bajada generalizada de impuestos“, algo que ha tildado de “contradictorio con el objetivo de bajar la inflación y con el discurso del Banco Central Europe”. “No lo compartimos en absoluto”, ha incidido.

Sí ha “aplaudido” las medias del ‘Reactiva’ y ha planteado: “No sé si será suficiente, lo suficiente será que los europeos que creemos en la democracia ganemos la guerra“.

Responsabilidad 

Por parte de CCOO PV, su secretaria general, Ana María García, ha puesto en valor “el ejercicio de responsabilidad” que se hace en la Comunitat Valenciana y ha recalcado la importancia de contener el alza de los precios y de “alcanzar la independencia energética como comunidad autónoma y como país”.Avalamos todas las medidas en este plan y apoyamos en todo lo que sea necesario para que nuestra economía no caiga y no dar pasos hacia atrás. Hay que parar la hemorragia que nos está generando esta nueva crisis“, ha aseverado.

El Presidente de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), Salvador Navarro, ha subrayado que el plan es fruto del diálogo social, que “en esta comunidad tiene consecuencias positivas”. “Lo que el Gobierno (central) no atiende lo intentamos atender aquí“, ha recalcado. Y ello, ha precisado, pese al “escaso margen de maniobra lastrado” por la falta de una adecuada financiación autonómica.

Navarro ha recordado que depende del Ejecutivo estatal que se aprueben medidas fiscales, pero confía en que la reducción de tasas contemplada en el plan valenciano ayuden a mitigar la inflación. Ha solicitado también que “se evite la retroalimentación de salarios y de precios que lleven a una espiral inflacionista“, un paquete de ayudas directas para los sectores más afectados y el aplazamiento de iniciativas que supongan aumentar los trámites burocráticos y las subidas de impuestos al menos hasta que la situación mejore.