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En el sector tecnológico de Alcoy y comarca hay trabajo

 

¿Hay oportunidades laborales para los jóvenes que estudian en Alcoy? ¿Cómo pueden insertarse en el mundo laboral? Facilitar el contacto con las empresas y potenciar el acceso a un puesto de trabajo es uno de los objetivos del Foro de Empleo de la Universitat Politècnica de València (UPV), que ha organizado este jueves 30 de marzo el Campus de Alcoy.

«Hace falta talento. En el sector tecnológico hay una falta de trabajadores«, ha asegurado Pau Bernabeu, director del Campus de Alcoy. Y, en este sentido, las empresas aprovechan oportunidades como esta para buscar talento. «Se está notando en las empresas que quieren captar alumnos. Yo les animo a que piensen que ahora mismo son un elemento muy importante de vertebración de la industria», añade Bernabeu.

Durante toda la mañana, numerosos estudiantes han podido acercarse a los ‘stands’ de treinta empresas, diez más que el año anterior, a pedir información. «Ofrecemos prácticas y fomentamos también el empleo en la comarca o alrededor de Alcoy», explican a Cope Alcoy desde una de las entidades que han estado presentes. Pero las oportunidades que se ofrecen van más allá de las prácticas formativas. «Pueden darnos el currículum tanto para buscar empleo como prácticas y proyectos de final de grado». La experiencia, por tanto, no es un factor determinante. «Se necesita gente que sea muy profesional en el sentido de que tenga ganas de aprender».

Y estos son, precisamente, los objetivos de los estudiantes. «Venimos a buscar algún sitio en el que hacer nuestras prácticas, que se adapte a nuestros estudios», cuenta un estudiante. «Queremos informarnos un poco sobre salidas laborales y enfocarnos a lo que queremos en un futuro», añade otra.

Bernabeu insiste en que gran parte de los estudiantes del Campus de Alcoy encuentran trabajo. «Nosotros tenemos una cifra de empleabilidad de en torno al 90% de media en todas las titulaciones».

El futuro parque científico

A lo largo de la mañana también han pasado por el Foro Júlia Company, directora del Instituto Valenciano de la Competitividad Empresarial (IVACE), y Toni Francés, alcalde de Alcoy. Ambos han destacado la apuesta de futuro que supondrá el parque científico que desarrollará el Campus. «Facilitará la creación de nuevas empresas tecnológicamente punteras», ha asegurado Company.

Este se ubicará en la actual sede de Aitex y está previsto que comience su actividad en 2025, según ha explicado Bernabeu.

La industria, clave en la recuperación del empleo en Alcoy y comarca

Parece que el 2023 no ha empezado demasiado bien en cuanto a la ocupación. Al menos, en nuestras comarcas. El paro ha aumentado en Alcoy y enero acaba con 49 parados más. Se invierte así la tendencia a la baja de los últimos meses. En total hay en la ciudad 4.715 personas sin ocupación.

La situación es muy similar en el resto de la comarca. Cocentaina suma 22 parados y Muro, 4. Y es que, en gran medida, estas cifras se deben a la dependencia del sector servicios, el que más se resiente una vez finaliza la campaña de Navidad. En Alcoy, 34 de los 49 parados provienen de este sector.

No ocurre lo mismo con la industria. A diferencia del resto de la comarca, Ibi es una excepción. Ha registrado en el mes de enero 56 parados menos. De estas nuevas contrataciones, 38 corresponden al sector de la industria. «Gran parte de nuestro mercado de trabajo, y no solo en la provincia de Alicante, está enfocado al sector servicios. Esto es que tenemos que cambiar. Conseguir un mercado de trabajo en el que la industria permita crear ocupación, porque la industria es un mecanismo potente en este sentido«, ha explicado Ismael Senent, secretario general de UGT La Montaña en declaraciones a COPE ALCOY.

Mejorar la calidad de la ocupación

Con los datos actuales, para el sindicato las políticas activas de ocupación no están siendo tan eficaces como tendrían que ser. Piden medidas. Entre ellas, la subida de salarios. En este sentido, explica Senent, el reciente aumento del Salario Mínimo Interprofesional contribuye positivamente a la mejora del mercado de trabajo.

Las mujeres siguen siendo el sexo más perjudicado por el paro. Y, si atendemos en las franjas de edad los jóvenes presentan más problemas para encontrar trabajo. Insiste Senent que las políticas tienen que ir encaminadas en esta línea, en la de la mejora de la situación para los colectivos vulnerables. «La ocupación ha mostrado signos indiscutibles de mejora, pero se cierto que no ha conseguido unas condiciones óptimas. Es necesario seguir introduciendo cambios«.

La Generalitat busca «talento joven» para el sector público

Labora seleccionará a 610 personas jóvenes tituladas que trabajarán durante un año en empresas del sector público de la Generalitat a través del programa ‘Primera Experiencia’ en el mundo laboral.

Esta subvención se dirige a personas menores de 30 años que hayan finalizado su formación universitaria en los últimos tres años y busca atraer talento joven a la Administración valenciana, a la vez que proporcionar una experiencia laboral a las personas jóvenes.

Para poder tomar parte en este proceso, que se enmarca en Avalem Joves, es imprescindible que las personas aspirantes figuren de alta como demandantes de empleo en Labora.

Los perfiles son grados y postgrados de las ramas de Artes y Humanidades, Ciencias, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería y Arquitectura Agroa-limentaria y Forestal, Arquitectura, Ingeniería Civil y Edificación, Ciencia y Tecnología para la Salud, Industrial y Aeronáutica, Tecnologías de la Informa-ción y las Comunicaciones, Gestión. También destacan los doctorados de los ámbitos de Agroali-mentación y Biotecnología, Arquitectura, Arte, Ciencias, Economía y Ciencias Sociales, Ingeniería Civil, Ingeniería industrial, TIC, añaden desde la misma Generalitat Valenciana.

Aquellas personas que cumplan los requisitos solamente deben enviar un correo electrónico a: epriex2022@gva.es. Una vez enviado el correo, desde Labora se pondrán en contacto con ellos para informar de las condiciones específicas y cómo deben proceder para optar a estas contrataciones.

Estas contrataciones permitirán acceder a personas jóvenes a una primera experiencia Laboral en la disciplina para la que se han formado, favoreciendo de esta manera su integración en el mercado Laboral. Además, permitirá que estos jóvenes tengan contacto con el sector público y conozcan las posibilidades profesionales que en él pueden encontrar.

Asimismo, figurar como demandante de empleo en Labora, Servei Valencià de Formació i Ocupació, permite tener acceso a una serie de ventajas que facilitan, por ejemplo, participar en programas de apoyo a la inserción Laboral juvenil financiados por la Unión Europea, optar a empleos cualificados en organismos públicos y privados o acceder a puestos remunerados respetando los convenios colectivos.

Financiación de la Unión Europea 

Estos contratos cuentan con la financiación de la Unión Europea a través de los fondos extraordinarios del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia, aprobados para combatir los efectos de la pandemia y entre cuyos objetivos también se encuentran favorecer la inserción de las personas jóvenes en el mercado Laboral, ya que la tasa de desempleo del colectivo joven es muy elevada en Europa, pero especialmente alta en España.

Las entidades del sector público que ofrecen estas contrataciones son el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, Infraestructuras y Servicios de Telecomunicaciones, Agencia Valenciana de la Innovación, Instituto Valenciano Conservación, Restauración e Investigación, Fisabio, Instituto Valenciano de Servicios Sociales, Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial, Incliva, Consorcio del Consell de l’Horta de Valencia y la Fundación de la Comunidad Valenciana Centro de Estudios Ambientales del Mediterráneo.

Completan la lista Gestión Integral de Servicios de Emergencia, Ciutat de les Arts i les Cièncias, Consorcio de Museos, Agencia Tributaria Valenciana, IVAM, Instituto Sanitario y Biomédico de Alicante, Saneamiento de Aguas Residuales, FGV, IVIA, Palau de les Arts Reina Sofía, IVC, Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana, Fundación Investigación del Hospital La Fe, Vaersa y Turismo Comunitat Valenciana.

Estas son las cifras que dejó el paro durante abril en nuestras comarcas

El mes de abril terminó con un ligero descenso del paro de 3 personas en nuestras comarcas de l’Alcoià y el Comtat, un hecho que deja la cifra total de parados en los 10.180. Así se desprende de los datos actualizados por el servicio de empleo de la Generalitat, LABORA.

Por municipios, el descenso más significativo se produjo en Alcoi, con 46 parados menos, y sitúa su tasa de desempleo en 4.675 parados. Después le sigue Muro, con 12 parados menos y una tasa de desempleo en 609 parados. Por su parte, Cocentaina también reduce su tasa de desempleo en 9 parados menos y la misma ahora es de 838 desempleados. En el lado opuesto destaca la subida del paro en localidades como Ibi, con 14 parados más, y una tasa de 1.831 personas sin trabajo.

En cuanto a los sectores, cabe mencionar que el paro ha subido en todos, a excepción de la agricultura y los servicios. Por otro lado, ha bajado más en el sector femenino aunque la tasa de desempleo de mujeres sigue siendo elevada con 6.442 personas sin un trabajo «pese a estas cifras, la reforma laboral mantiene su impacto positivo. A pesar de ello es necesario contener el incremento de los precios, pero también subir los salarios y las pensiones conforme al IPC,  o de lo contrario, los hogares continuarán perdiendo poder adquisitivo en el tiempo. No es solo una cuestión de justicia social, sino también de eficiencia económica«, afirman desde el Sindicato UGT.

Finalmente señalar que se ha producido un descenso en la contratación en 495 contratos con respecto al mes anterior. El sector servicios es donde más contratos se han realizado y en nuestras comarcas Alcoy lidera las contrataciones con un total de 1.370.

El paro bajó en abril en 3.264 personas en la Comunitat

El paro ha bajado en la Comunitat Valenciana en 3.264 personas durante el mes de marzo (-0,91%) y el número total de desempleados se ha situado en los 357.227.

Según ha informado este miércoles el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el paro ha bajado en 90.423 personas respecto a marzo de hace un año (-20,20) en la Comunitat.

En el conjunto de España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo ha disminuido 86.260 desempleados en marzo (-2,77%), hasta un total de 3.022.503 parados, la cifra más baja en un mes de abril desde 2008.

En las provincias de la Comunitat Valenciana, el paro se redujo en 530 personas en la de Valencia (-0,30 %) y en la de Alicante en 2.866 personas (-1’92 %), mientras que aumentó en 132 personas en la provincia de Castellón (un 0,36 % más).

Con estas cifras, el paro registrado en la provincia de Valencia quedó situado a final de abril en 173.789 personas, que supone 41.680 menos (-19’34 %) que hace un año, y en Alicante alcanzó los 146.665 parados, que son 39.948 menos (-21’41 %) que en abril de 2021.

En Castellón el número de desempleados quedó situado en 36.773, que son 8.795 menos que en abril del año pasado y un descenso del 19’30 %.

El número de parados extranjeros bajó en 964 personas, un 1’63 % menos, y en términos porcentuales se redujo en 23.861 personas (un 29’05 % menos). Con ello, había 58.276 desempleados extranjeros a finales de abril, 23.245 de ellos procedentes de un país comunitario y 35.031 extracomunitarios.

De las 357.227 personas desempleadas, 216.374 son mujeres (12.424 menores de 25 años) y 140.853 hombres (13.541 de menos de 25 años).

Por sectores, el paro bajó en servicios en 3.491 personas, en agricultura en 235 y en construcción en 157, mientras que subió en 521 en personas sin empleo anterior y en 98 en industria.

Con esos datos, el total de parados asciende a 249.551 en servicios, 44.354 en industria, 27.146 en construcción, 23.344 en el colectivo sin empleo anterior y 12.832 en agricultura.

El número de contratos en el mes ascendió a 144.314, lo que supone un descenso del 12’82 % (-21.230) respecto a marzo y un incremento del 13’22 % (16.851) en términos anuales.

Del total de contratos, 71.901 fueron indefinidos y 72.413 temporales. Los contratos temporales representan el 70 % del total y los indefinidos el 30 %.

El paro vuelve a subir en nuestras comarcas

Las comarcas de l’Alcoià y el Comtat han sumado 136 nuevos parados en marzo según los datos aportados por el Servicio Valenciano de Ocupación, LABORA. Ahora mismo en el conjunto de esta zona del interior de Alicante hay 10.183 demandantes de ocupación, lo que supone 87 más con respecto al pasado mes de febrero.

Por localidades, Alcoy ha registrado 128 desempleados (4.721) mientras que en Cocentaina son 13 (847) y en la ciudad de Ibi 8 más (1.816). Por su parte Banyeres de Mariola tiene 6 parados nuevos (359) y Muro 3 (621)  al mismo tiempo que en Castalla ha bajado el desempleo en 9 personas (773) y en Onil en 8 (523). En el resto de poblaciones de estas comarcas las subidas y bajadas del paro fueron mínimas.

Respecto a los sectores, hay que destacar que los servicios han sumado 87 demandantes de empleo, agricultura 293, industria 13 y actividad económica 27. Finalmente en la construcción no se han registrado cambios con respecto a febrero según la información facilitada.

Datos de la Comunitat Valenciana

El paro registrado en la Comunitat Valenciana subió en marzo en 108 personas, un 0’03 % más respecto al mes de febrero, con lo que alcanzó la cifra total de desempleados en 360.491, y fue una de las ocho comunidades autónomas en la que hubo un aumento.

De los 360.491 parados de la Comunitat, 218.189 son mujeres y 142.302 hombres, y de ellos 26.236 son menores de 25 años (13.628 hombres y 12.608 mujeres). Por provincias, el desempleo solo se redujo en Alicante respecto a febrero, en 1.170 personas, un 0’78 %, hasta un total de 149.531 parados. Valencia registró 1.052 parados más, un 0’61 %, con un total de 174.319 parados, y Castellón 226 más, un 0’62 %, con 36.641 desempleados.

Según sectores de actividad, el paro solo bajó en servicios, en 1.428 personas, mientras que aumentó en 730 en el colectivo sin empleo anterior, 575 en construcción, 130 en agricultura y 101 en industria, de manera que el número de parados se reparte en 253.042 personas en servicios, 44.256 en industria, 27.303 en construcción, 22.823 en el grupo sin empleo anterior y 13.067 en agricultura.

Señalar que en marzo se formalizaron 165.544 contratos en la Comunitat Valenciana, que suponen 22.950 más que en febrero, un 16’09 %, y 37.917 más que el mismo mes del año pasado, un 29’71 %. La Seguridad Social sumó 14.862 afiliados en marzo en la Comunitat Valenciana, un 0’74 % más, hasta alcanzar las 2.012.472 personas. Respecto al mismo mes de 2021, hubo 119.593 afiliados más, un 6,32 % más, según informa el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

El paro volvió a bajar durante el pasado mes de enero en nuestras comarcas

El mes de enero terminó con un total de 491 personas menos en las listas del paro del conjunto de las comarcas de l’Alcoià y el Comtat. Así se desprende de los datos del Servicio Público de Empleo, que se dieron a conocer esta semana, y que revelan también que son 10.071 las personas que ahora mismo están en situación de desempleo.

Hay que destacar que Alcoy es la ciudad en la que más ha bajado el paro con 249 personas menos en estas listas. También se redujo el desempleo en otros municipios como Ibi (-199), Cocentaina (-42), Onil (-30), Castalla (-26), Banyeres de Mariola (-11) y Muro (-11). En el resto de localidades pequeñas de l’Alcoià y el Comtat, tanto las subidas como las bajadas del paro, han sido mínimas en el mes que acabamos de dejar atrás.

En cuanto a los sectores el paro bajó en enero en la mayoría aunque el descenso más significativo se produjo en el servicios con 183 menos respecto a diciembre. Le sigue industria con una bajada de 159 demandantes de empleo, agricultura 15 parados menos, construcción 47 menos y sin actividad económica con 87 menos.

Más de 6.000 trabajadores en la Comunitat siguen en ERTE por Covid en el mes de enero

El mes de enero finalizó con 6.441 trabajadores de la Comunitat Valenciana acogidos a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) derivado de la Covid-19, lo que supone un aumento de 637 personas con respecto al mes anterior.

Por provincias, en la de Alicante el último día de enero había 3.586 trabajadores en ERTE covid, en la de Valencia 2.366 y en la de Castellón 489, según los datos del Ministerio de Inclusión dados a conocer este miércoles.

En España, el número de trabajadores acogidos a un ERTE derivado de la Covid-19 aumentó en enero en 2.495 personas, debido a las restricciones ocasionadas por la sexta ola de la pandemia.

Así, enero finalizó con 105.043 trabajadores en ERTE Covid, por encima de los 102.548 con los que cerró diciembre, pero con 30.000 personas menos que el 31 de octubre cuando se pusieron en marcha el nuevo esquema con ayudas vinculadas a la formación y obligando a las empresas a volver a pedir el ERTE sin prorroga automática.

Además, estos 105.043 trabajadores suponen un descenso de más de 820.000 respecto a los protegidos hace justo un año y una disminución de más de tres millones respecto al momento más agudo de la pandemia, de forma que más del 97 % de las personas que estuvieron protegidas por este mecanismo ya se han reincorporado.

Las rebajas de enero, nuevo empujón al empleo en la Comunitat Valenciana

La temporada de rebajas de enero y febrero prevé generar 24.850 contrataciones en la Comunitat Valenciana, un 8,5% más que el año pasado, impulsada por el comercio tradicional pero, sobre todo, por el electrónico, debido a las nuevas preferencias de los consumidores y a la incertidumbre de la sexta ola de coronavirus, según las previsiones de Adecco para esta campaña.

Esto supone que la región valenciana se situará por encima de la media del país (situada en el 7,5%), gracias a la recuperación del turismo y a la presencia destacada de la logística. Solo Cataluña la superará en número de contrataciones, con una previsión de 28.100.

Por provincias, Valencia espera suscribir 18.400 contratos (+9%), Alicante más de 3.500 (+7% interanual) y Castellón unos 2.875 (+7%).

Como ha venido ocurriendo en los últimos dos años, la fuerza de las contrataciones se centrará en el e-commerce y no tanto en la tienda física que puede verse afectada por restricciones de aforos y horarios dependiendo de cómo siga evolucionando la situación epidemiológica.

Los sectores vinculados al comercio y especialmente al e-commerce son los que más empleo generarán en la campaña de rebajas: la distribución, el retail, la logística, y el transporte serán los impulsores de este empleo. Así, dependientes, promotores, comerciales, teleoperadores y azafatas serán algunos de los perfiles más demandados de esta campaña.

Pero ya no solo se demanda personal para las tiendas físicas, sino que, gracias al comercio online, se ha visto reforzada la incorporación de trabajadores destinados a la preparación y la distribución de pedidos: empaquetadores, mozos, carretilleros y trabajadores de la llamada última milla, los verdaderos protagonistas de esta campaña de rebajas.

La Comunitat Valenciana, una de las tres regiones en las que el paro aumentó en abril en España

El paro registrado en la Comunitat Valenciana subió en abril en 389 personas, mientras que en el conjunto de España bajaba en casi 39.000. La cifra total de desempleados en la Comunitat valenciana se sitúa en 447.650 personas.

En estos momentos, el número total de contratos acumulados en la Comunitat Valenciana es de 496.646, de los que únicamente son indefinidos 64.814.

Según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social hechos públicos este miércoles, en términos interanuales el paro subió en la Comunitat Valenciana en 7.708 personas, un 1’75 % más con respecto a marzo de 2020.

El paro registrado en abril respecto al mes de marzo baja en 14 comunidades autónomas y sube en tres: Canarias (1.873), Comunitat Valenciana (389) y Cantabria (34).

La provincia de Valencia fue la única de la Comunitat Valenciana en la que el paro subió en abril, lo hizo en 830 personas, un 0,39 % más que en marzo, y dejó en 215.469 el número total de personas desempleadas.

Del total de personas paradas en la Comunitat, 264.289 son mujeres y 183.361 son hombres, mientras que los menores de 25 años en situación de desempleo suman 42.809 personas (22.516 hombres y 20.293 mujeres).

Por sectores de actividad, el paro ha bajado sobre todo en el sector servicios, con 364 parados menos; seguido del de la construcción con 85 parados menos.

Por el contrario, subió en el colectivo sin empleo anterior, con 665 personas desempleadas más, en agricultura, con 99 más, y en construcción con 84.

De esta manera, en la Comunitat 309.984 desempleados corresponden al sector servicios; 53.123 a industria; 35.283 al colectivo sin empleo anterior; 32.485 a la construcción, y 16.775 a la agricultura.