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La Generalitat busca “talento joven” para el sector público
Labora seleccionará a 610 personas jóvenes tituladas que trabajarán durante un año en empresas del sector público de la Generalitat a través del programa ‘Primera Experiencia’ en el mundo laboral.
Esta subvención se dirige a personas menores de 30 años que hayan finalizado su formación universitaria en los últimos tres años y busca atraer talento joven a la Administración valenciana, a la vez que proporcionar una experiencia laboral a las personas jóvenes.
Para poder tomar parte en este proceso, que se enmarca en Avalem Joves, es imprescindible que las personas aspirantes figuren de alta como demandantes de empleo en Labora.
Los perfiles son grados y postgrados de las ramas de Artes y Humanidades, Ciencias, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería y Arquitectura Agroa-limentaria y Forestal, Arquitectura, Ingeniería Civil y Edificación, Ciencia y Tecnología para la Salud, Industrial y Aeronáutica, Tecnologías de la Informa-ción y las Comunicaciones, Gestión. También destacan los doctorados de los ámbitos de Agroali-mentación y Biotecnología, Arquitectura, Arte, Ciencias, Economía y Ciencias Sociales, Ingeniería Civil, Ingeniería industrial, TIC, añaden desde la misma Generalitat Valenciana.
Aquellas personas que cumplan los requisitos solamente deben enviar un correo electrónico a: epriex2022@gva.es. Una vez enviado el correo, desde Labora se pondrán en contacto con ellos para informar de las condiciones específicas y cómo deben proceder para optar a estas contrataciones.
Estas contrataciones permitirán acceder a personas jóvenes a una primera experiencia Laboral en la disciplina para la que se han formado, favoreciendo de esta manera su integración en el mercado Laboral. Además, permitirá que estos jóvenes tengan contacto con el sector público y conozcan las posibilidades profesionales que en él pueden encontrar.
Asimismo, figurar como demandante de empleo en Labora, Servei Valencià de Formació i Ocupació, permite tener acceso a una serie de ventajas que facilitan, por ejemplo, participar en programas de apoyo a la inserción Laboral juvenil financiados por la Unión Europea, optar a empleos cualificados en organismos públicos y privados o acceder a puestos remunerados respetando los convenios colectivos.
Financiación de la Unión Europea
Estos contratos cuentan con la financiación de la Unión Europea a través de los fondos extraordinarios del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia, aprobados para combatir los efectos de la pandemia y entre cuyos objetivos también se encuentran favorecer la inserción de las personas jóvenes en el mercado Laboral, ya que la tasa de desempleo del colectivo joven es muy elevada en Europa, pero especialmente alta en España.
Las entidades del sector público que ofrecen estas contrataciones son el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, Infraestructuras y Servicios de Telecomunicaciones, Agencia Valenciana de la Innovación, Instituto Valenciano Conservación, Restauración e Investigación, Fisabio, Instituto Valenciano de Servicios Sociales, Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial, Incliva, Consorcio del Consell de l’Horta de Valencia y la Fundación de la Comunidad Valenciana Centro de Estudios Ambientales del Mediterráneo.
Completan la lista Gestión Integral de Servicios de Emergencia, Ciutat de les Arts i les Cièncias, Consorcio de Museos, Agencia Tributaria Valenciana, IVAM, Instituto Sanitario y Biomédico de Alicante, Saneamiento de Aguas Residuales, FGV, IVIA, Palau de les Arts Reina Sofía, IVC, Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana, Fundación Investigación del Hospital La Fe, Vaersa y Turismo Comunitat Valenciana.
Llegan de nuevo las jornadas sobre Juzgados de Paz a Muro
El Juzgado de Paz de Muro recupera las jornadas ‘Pepe Prats’, una actividad que se realizaba cada primavera en la localidad pero que no se pudo llevar a cabo en los dos últimos años debido a las restricciones que trajo la pandemia de la Covid-19. Esta vez la cita se ha trasladado al 17 de junio y en la misma se espera una destacada participación de municipios de estas comarcas.
La programación prevista incluye una charla dirigida a los mismos Jueces de Paz sobre la problemática en las Ejecuciones de los Actos de Conciliación, la cual estará impartida por la Letrada de la Administración de Justicia del juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de Alcoy Cristina García. Además, se realizarán sesiones de formación para los Secretarios de los Juzgados de Paz en cuestiones referidas a los matrimonios tras la última reforma de la legislación vigente, una ponencia que impartirá Francisco Javier Martínez como Juez del Registro Civil de Alicante. Finalmente se efectuará una puesta en común y los participantes tendrán oportunidad de plantear cuestiones a los citados ponentes para resolver cualquier duda que tengan al respecto de lo tratado durante la mañana.
Indicar que está prevista la presencia de los Jueces de Paz de Agres, Alcosser, Alcoleja, Alfafara, Almudaina, L’Alqueria, Balones, Benasau, Beniarrés, Benifallim, Benilloba, Benillup, Benimarfull, Benimassot, Facheca, Famorca, Gaianes, Gorga, Lorxa, Millena, Penàguila, Planes, Quatretondeta y Tollos. A ellos se le suman Juzgados de poblaciones de más de 7.000 habitantes, atentidos por personal de la Administración de Justicia, y que corresponden a las localidades de Muro, Cocentaina y Banyeres de Mariola. Finalmente se han inscrito a las sesiones los Juzgados de Paz de fuera de nuestras comarcas como los de Beneixama, La Font de la Figuera, Castell de Castells, Relleu, Quesa, Bolbaite, Enguera, Anna, Moncofa, Barracas, Montan, Higueras, Pavía y Altura.
La limpieza de colegios y hospitales públicos no podrá externalizarse
La futura ley valenciana de igualdad de género pretende poner fin a la externalización de los servicios de limpieza, alimentación y lavandería de los centros sanitarios, educativos y de servicios sociales públicos, unas profesiones que ejercen colectivos feminizados.
“Es muy importante un cirujano en el quirófano, pero también es imprescindible la que lo limpia“, ha afirmado este jueves la vicepresidenta del Consell, Mónica Oltra, quien ha indicado que ambos son imprescindibles para poder operar a una persona, pero el primero está en plantilla pública y la segunda en una empresa cobrando mucho menos que si estuviera en la Administración pública.
En los nuevos centros sociales públicos las personas que desempeñan esos tres servicios ya son personal de plantilla, ha explicado Oltra en una rueda de prensa en la que ha dado a conocer los detalles del anteproyecto de ley de Igualdad, que sustituirá a la norma vigente de 2003 y que según ha dicho situará a la Comunitat “a la vanguardia de la legislación feminista“.
La norma también plantea que las empresas o entidades del sector hotelero que externalicen los servicios de cocina, limpieza y lavandería no puedan participar en los procedimientos de contratación pública, ni recibir ayudas o subvenciones públicas.
Discriminación positiva de hombres
Otra novedad de la futura norma es que las reducciones de jornada para la crianza y cuidados en la Administración de la Generalitat se ampliarán en una hora cuando las pidan los hombres, una ventaja con la que se busca que no sean siempre las mujeres las que soliciten las excedencias y reducciones de jornada para dedicarse a cuidar.
La futura ley incluirá una bonificación fiscal a las empresas que incluyan medidas de compensación positiva al género infrarrepresentado, así como la elaboración de una estrategia de usos del tiempo y corresponsabilidad, y premiar en la contratación pública a las empresas que fomenten las jornadas de 32 horas son otras de las medidas que incluye la ley.
Asimismo, se impulsará la incorporación de mujeres a profesiones tradicionalmente masculinizadas, así como la presencia de hombres en espacios mayoritariamente feminizados, y se introducirá un módulo sobre igualdad de género en los ciclos de formación profesional donde los hombres son mayoría.
Oltra ha explicado que, para impulsar “un cambio de paradigma productivo“, se avanza en el reconocimiento del trabajo doméstico y los cuidados, con medidas como incentivos fiscales a quienes que contraten de forma indefinida a personas afiliadas en el sistema especial de empleadas de hogar.
Publicación tablas salariales
Para luchar contra la brecha salarial, el texto establece que las empresas con más de 50 personas trabajadoras que quieran contratar con la Administración o recibir fondos públicos deberán publicar sus tablas salariales por sexo y edad.
Otra medida es que el Consell y las listas electorales valencianas deban ser paritarias por ley, mientras que en el caso de existir igualdad de capacitación se deberá dar prioridad al sexo infrarrepresentado en los cuerpos, niveles y categorías de la Administración en los que su representación sea inferior al 40 %.
También se garantizará a las mujeres el derecho preferente en el acceso a las viviendas de promoción pública, ya que se considerará la vivienda como una herramienta para luchar contra la feminización de la pobreza, y todas las normas deberán contar con un informe de impacto de género.
En el ámbito sanitario, se establecerá la obligación de informar a las mujeres de las diferentes opciones de parto y se garantizará el acompañamiento en aquellos casos de muerte natal y perinatal, así como el reparto de productos de gestión menstrual en los colegios.
La Generalitat se comprometerá además a fomentar la mejora de las condiciones de salud laboral de las camareras de piso, así como el equipamiento de las habitaciones de hotel con mobiliario que evite las enfermedades profesionales en este colectivo.
La vicepresidenta ha destacado que es una norma “ecofeminista”, que busca impulsar “un cambio de paradigma y transformación feminista de la sociedad”y combatir la brecha salarial pero también la de los cuidados, y ha indicado que espera que se pueda aprobar esta legislatura, pero si no, se hará en la próxima.
Herido un agricultor tras un accidente ocurrido en Cocentaina
El Centro de Coordinación de Emergencias de la Generalitat Valenciana ha informado este jueves de un accidente ocurrido a primera hora de la mañana en Cocentaina, concretamente en una finca situada en la pedanía del Poble Nou de Sant Rafel. Hasta el lugar de los hechos se ha desplazado una unidad del SAMU que ha atendido a un agricultor de 78 años tras haber resultado herido con su tractor. El varón, que ha sufrido politraumatismos, ha sido después trasladado en ambulancia al Hospital Virgen de los Lirios de Alcoy.
Mediodía Cope Alcoy jueves 9 de junio 2022
Hoy jueves en #MediodíaCope hemos hablado del ‘Aplec de Danses dels Pobles de la Mariola’ que tendrá lugar en Castalla este sábado. Finalmente hemos conocido todos los detalles de los webinars que impulsa en AITEX
Informativo matinal jueves 9 de junio de 2022 (07:50h)
Informativo matinal del jueves 9 de junio de 2022
Entregados los premios del Concurso de Escaparates del Casal
La Asociación de San Jorge ha hecho entrega de los premios de escaparates convocados con ocasión de nuestras Fiestas de Moros y Cristianos. Fue en el transcurso de un acto celebrado en el Museu Alcoià de la Festa (MAF).
Este año el primer premio en la categoría de Mejor Escaparate fue otorgado al establecimiento BEERS & CO siendo el segundo premio para MONSERRAT PERRUQUERIA ORGÁNICA. Cabe recordar que dicho concurso quedó suspendido en el año 2020 por la irrupción de la Pandemia Covid 19.
El citado concurso, según recuerda la Asociación de San Jorge, va dirigido a los establecimientos comerciales con tienda abierta al público en Alcoy. La iniciativa pretende premiar el trabajo de engalanar y decorar los escaparates de las tiendas que realizan los profesionales del comercio local durante las fiestas patronales.
Reconocimiento para los deportistas de élite de Alcoy
La sala Ágora de Alcoy acogió ayer miércoles por la tarde el reconocimiento a los deportistas de élite de la ciudad. El acto incluyó también una interesante ponencia que impartió la piloto alicantina Lydia Sempere.
En esta ocasión los galardonados fueron Néstor Abad, Manolo Candela, Francisco García, Vicente Pascual, Gaizka Porras, Miguel Selles, Andrea Silva, Nico Terol, Javier Verdú, Olaia Albert, Gaizka Alós, Arnau Aracíl, Jacobo Balmaseda, Pablo Beltrán, Yago Casanova, Marta Cerrada, Lucía Francés, María García, Jordi Gómez y Carolina Martínez. También se rindió un homenaje a Joan Montes, Arnau Pérez, Daniela Picó, Alejandro Rojas, Beatriz Rufino, Laura Selles, Laura Sevilla, Alejandro Verdú, Hugo Verdú, Carla Vilaplana. Buena parte de ellos estuvieron presentes en la ceremonia y recibieron un detalle por parte de las autoridades encabezadas por el alcalde de Alcoy; Antonio Francés.
La jornada incluyó también el recibimiento a María Cabanes, la cual ha realizado el recorrido a pie desde Zúrich a Alcoy. En total ha recorrido más de 2.500 kilómetros.
La Comunitat notifica 3.019 nuevos casos de Covid y 12 fallecimientos
La Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública ha notificado un total de 3.019 nuevos casos de Coronavirus confirmados por prueba PCR o a través de test de antígenos desde la última actualización. Los nuevos casos por provincias son 391 en Castellón (177.352 en total), 993 en Alicante (495.756 en total) y 1.635 en Valencia (772.317 en total).
De ellos, 1.471 son de personas mayores de 60 años. Por provincias: 219 de Castellón, 531 de Alicante y 721 de Valencia.
Los hospitales valencianos tienen, actualmente 625 personas ingresadas, 33 de ellas en la UCI: 118 en la provincia de Castellón, 1 en UCI; 187 en la provincia de Alicante, 13 de ellas en la UCI; y 320 en la provincia de Valencia, 19 en UCI.
Se han notificado 12 fallecimientos por Coronavirus desde la última actualización, con fecha de defunción en los últimos 7 días. Se trata de 8 mujeres, de entre 69 y 95 años, y 4 hombres, de entre 68 y 87 años. El total de decesos desde el inicio de la pandemia asciende a 9.445: 1.105 en la provincia de Castellón, 3.589 en la de Alicante y 4.751 en la de Valencia.