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Aprobadas las retribuciones de la nueva Corporación Municipal de Cocentaina
El pleno extraordinario del Ayuntamiento de Cocentaina del pasado jueves aprobó las retribuciones que percibirán los ediles que integran la nueva Corporación Municipal surgida de las Elecciones Locales que tuvieron lugar el 28 de mayo. Una de las principales novedades radica en la rebaja del salario del equipo de gobierno en un10%, con respecto a la anterior legislatura, al igual que tan solo percibirá honorarios el ejecutivo mientras que la oposición cobrará únicamente por asistencia a plenos (120 euros por concejal) y a comisiones informativas (50 euros por edil).
Otro de los aspectos ratificados en la sesión plenaria ha sido el organigrama político para la presente legislatura. En este sentido se ha acordado que el alcalde y el primer teniente de alcalde estén liberados al 100% mientras que habrá 2 concejales con una dedicación al 75% y otros dos con una al 50%. Los cuatro restantes estarán al 25% según la información facilitada por el equipo de gobierno durante el pleno «este importante ahorro repercutirá directamente sobre todos los contestanos y contestanas y supondrá nuevas inversiones en iniciativas sociales y culturales. Puedo entender la crítica pero un concejal del equipo de gobierno debe de tener una asignación acorde con las responsabilidades que tiene entre manos«, manifestó Jordi Pla; primer edil de la capital del Comtat.
Durante el pleno se refrendó también que las sesiones ordinarias sean mensuales dejando la periodicidad bimensual que habían tenido en los últimos meses. Finalmente quedaron definidas las comisiones informativas, la Junta de Gobierno Local o la representación que tendrán los concejales del Ayuntamiento en los diferentes órganos colegiados.
Críticas del PP a la medida
Desde el Partido Popular se mostraron críticos con las retribuciones al equipo de gobierno. El portavoz de la formación, Borja Jornet, afirma que el reparto de sueldos planteado por PSPV y Compromís supondrá un coste de más de 350.000 euros a las arcas municipales y señala que esto supone un incremento de aproximadamente 40.000 euros más al año con respecto a la anterior legislatura. Por último no comparten que alcalde y primer teniente de alcalde cobren el mismo sueldo tal y como expresan en un comunicado.
