La Junta Directiva de la Asociaci\u00f3n de San Jorge ha aprobado un C\u00f3digo \u00c9tico que, seg\u00fan informa la instituci\u00f3n, pretende mejorar su funcionamiento y tambi\u00e9n la transparencia en la gesti\u00f3n.\u00a0El documento establece unas normas b\u00e1sicas con el objetivo de evitar\u00a0incompatibilidades o conflictos de intereses de los directivos y definir los procesos de contrataci\u00f3n de obras y servicios.<\/p>\n
El texto presta especial atenci\u00f3n a las posibles incompatibilidades de los dirigentes de la Asociaci\u00f3n de San Jorge, que pueden ser absolutas o relativas. En el primer caso, el directivo afectado deber\u00e1 solicitar su baja como miembro de la Junta mientras que para el segundo se establecen\u00a0dos supuestos: la realizaci\u00f3n de trabajos vinculados a la fiesta que tengan que ser aprobados por la Junta Directiva y \u201cposicionarse respecto a una propuesta de un directivo afectado por conflicto de intereses\u201d, aclara el C\u00f3digo. En estos casos, los directivos deber\u00e1n abstenerse en la toma de decisiones.<\/p>\n
El C\u00f3digo \u00c9tico tambi\u00e9n define un nuevo sistema de contrataci\u00f3n y de esta forma ante cualquier contrato que supere los 1.000 euros, el directivo deber\u00e1 presentar tres presupuestos a la Junta Directiva, que ser\u00e1\u00a0la encargada de la adjudicaci\u00f3n.<\/p>\n
Por \u00faltimo se\u00f1alar que el documento desarrollado por la Ponencia de Modernizaci\u00f3n contempla la creaci\u00f3n de una comisi\u00f3n de Derechos y Garant\u00edas que evaluar\u00e1 las circunstancias al mismo tiempo que determinar\u00e1 el tipo de incompatibilidad que pueda producirse en cada caso. Tambi\u00e9n velar\u00e1 por su correcto cumplimiento. El C\u00f3digo es de obligado cumplimiento, tanto para los directivos electos como para los asesores designados por la Junta Directiva, y quedan exentos del mismo el concejal de Fiestas y el vicario de San Jorge.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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